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Expert ou Experte Modèle Opérationnel de L’i Et

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Montréal, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer afin d’assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière au sein d’une culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Joignez-vous à nous

**Résumé des fonctions**

En tant qu’expert ou experte de projet ou de programme, vous serez responsable de créer et de diriger de nouvelles initiatives visant à soutenir la gouvernance de l’I et T. Certaines de ces initiatives comprennent (sans toutefois s’y limiter) la planification de la capacité et des ressources, l’évolution du modèle opérationnel, la mise en place de la gouvernance à travers l’I et T, y compris les centres d’excellence. De plus, vous traiterez les problèmes critiques qui affectent l’I et T. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l’I et T pour assurer l’alignement avec les normes dans l’ensemble du service. Vous superviserez tous les aspects des programmes ou projets (assignés), y compris la fixation des échéances, l’attribution des responsabilités, la garantie d’une allocation précise de ressources, le suivi, la surveillance et la synthèse des avancées du programme ou du projet. Vous établirez et entretiendrez des relations de travail avec les membres de l’équipe, les fournisseurs et les autres services qui participent au projet. Vous guiderez et encadrerez les spécialistes de projet dans le cadre du projet ou du programme dont vous êtes responsable. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la gouvernance, des normes et des pratiques exemplaires du projet. Vous produirez également des rapports sur l’état des initiatives à l’intention de la haute direction. Ce poste requiert d’excellentes compétences en leadership et une capacité à gérer plusieurs mandats à la fois.

**Principales responsabilités**
- Élaborer des stratégies et de nouvelles initiatives pour la gouvernance de l’I et T
- Gérer le déploiement des améliorations de projets ou d’initiative à l’aide d’une planification de mise en œuvre efficace, d’une collaboration avec la Gestion du changement organisationnel et la formation
- Élaborer des présentations livrables liées aux projets
- Faciliter les rencontres liées aux projets
- Travailler avec des équipes interfonctionnelles sur l’attribution de tâches, l’établissement des dates d’échéance et la planification de la livraison de ses tâches
- Obtenir les approbations des principaux intervenants et contrôler la portée, les priorités et l’échéancier du projet
- Contribuer à des discussions réfléchies et créatives avec les responsables exécutifs, avec les intervenants, avec le service et avec la direction de la division sur les objectifs stratégiques, les ressources, l’échéancier, les plans et les défis

Aider à l’utilisation des ressources pour les activités de planification de projet
- Gérer les projets et la logistique au quotidien et la communication correspondante pour chaque projet
- Comprendre le modèle opérationnel du CN ou avoir la volonté d’apprendre et de devenir un expert du modèle opérationnel
- Promouvoir l’adoption du modèle opérationnel et la gouvernance de tous les services et des normes
- Gérer les rapports de gestion de projet, y compris suivre chaque étape critique, les résultats et les échéances
- Élaborer, examiner et réviser les processus de gestion de projet afin de garantir que toutes les étapes sont complétées de façon efficace
- Fournir un très haut niveau de service aux intervenants
- Gérer un calendrier professionnel très complexe avec un bon sens des priorités et de la gestion du temps afin d’assurer une efficacité maximale de l’utilisation du temps
- Faire preuve de discrétion et de jugement indépendants pour résoudre les problèmes complexes concernant un projet, un service ou une division
- Effectuer des demandes d’analyses commerciales ponctuelles et effectuer les fonctions administratives ou de gestion au besoin
- Définir les jalons, les facteurs de succès essentiels, les risques et les besoins en ressources d’un projet ou d’un programme
- Assurer la transparence au cours d’un projet en présentant en temps opportun des rapports d’étape clairs à la haute direction
- Négocier les modifications à apport

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