Responsable de La Génération de Revenus

3 months ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**À propos de ce poste**

Le Responsable de la génération de revenus de l’Aviation civile sera responsable des processus de vente, d’établissement des contrats, de reconnaissance des revenus et du recouvrement de bout en bout dans l’ensemble de l’entreprise. Le responsable optimisera, stimulera l’efficacité, améliorera continuellement et harmonisera les processus opérationnels, le cas échéant, dans divers domaines fonctionnels et régions. Établi en fonction des mesures du rendement des processus, le responsable créera une feuille de route des processus opérationnels, préparera et présentera des analyses de rentabilisation des investissements avec des rendements mesurables. Une fois approuvé, le responsable exécutera le projet d’investissement et livrera une valeur commerciale engagée.

Ce rôle nécessite une compréhension approfondie de nos activités de formation. De solides compétences en communication, la gestion des intervenants et l’éthique de travail favoriseront la réussite dans ce rôle.
- Gestion du changement : stimuler les initiatives de changement pour soutenir l’amélioration des processus, en assurant une communication et une formation efficaces pour permettre l’adoption transparente de nouveaux processus dans l’ensemble de l’organisation.
- Formation : organiser et offrir de la formation aux utilisateurs finaux sur les processus actuels et en cours d’évolution.
- Optimisation des processus : évaluer, concevoir et mettre en œuvre des processus globaux normalisés qui stimulent l’efficacité opérationnelle, la rentabilité et la performance globale de l’entreprise.
- Intégration de la technologie : travailler en étroite collaboration avec les équipes de technologie pour tirer parti des solutions technologiques et des outils d’automatisation afin de rationaliser les processus et d’améliorer la productivité globale. Collaborer à la création de dossiers commerciaux. Rédiger des exigences opérationnelles pour soutenir la planification de l’intégration technologique.
- Feuille de route : créer des dossiers commerciaux avec un fort retour sur investissement pour atteindre les objectifs d’optimisation. Les présenter à la direction du département pour examen et soumission à l’équipe de direction.
- Collaboration interfonctionnelle : Collaborer étroitement avec divers intervenants, y compris les responsables de processus régionaux, les chefs de service et la haute direction, afin de définir les exigences en matière de processus, d’établir des pratiques exemplaires et d’assurer une coordination interministérielle harmonieuse.
- Indicateurs de rendement : surveiller les indicateurs de rendement clés (IRC) afin de mesurer l’efficacité des processus, de cerner les domaines à améliorer et d’apporter des améliorations continues pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Évaluations du rendement : respecter le cadre de gouvernance des processus et préparer des rapports uniformes à l’intention des principaux intervenants.
- Conformité et gestion des risques : développer une harmonisation et une collaboration claires avec l’organisation mondiale de la formation civile pour s’assurer que les processus sont conformes aux réglementations pertinentes, aux normes de l’industrie et aux politiques internes, tout en atténuant activement les risques associés à la mise en œuvre des processus.

**Compétences et expérience**:

- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Compréhension avérée du rôle de gestion des processus ou d’amélioration des processus au sein d’une organisation mondiale.
- Solides compétences en gestion de projet avec une expérience de mise en œuvre réussie des processus et de gestion du changement.
- Compréhension approfondie des meilleures pratiques de vente
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’identifier les goulots d’étranglement des processus et de proposer des solutions efficaces.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour mobiliser les intervenants à tous les niveaux de l’organisation.
- Expérience de travail dans diverses cultures et régions, démontrant la sensibilité culturelle et l’adaptabilité.
- La familiarité avec les ensembles d’outils CRM, l’automatisation des processus et les technologies connexes est hautement souhaitable.
- La compréhension et l’expérience des méthodologies de processus d’entreprise (par exemple, Six Sigma, Lean) sont des atouts.

LI-CG1

**Type d'emploi**

Régulier

**Employeur offrant l’égalité des chances



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    **Un emploi valorisant ça t’intéresse?** Chez nous, c’est l’équipe et nos résidents qui passent en premier. On se tient, on travaille fort et on accomplit des petits miracles au quotidien. Notre objectif, c’est de mettre de la _**Couleur**_ dans la vie de nos résidents en leur offrant un service de qualité et ensemble, on y arrive! **C’est...


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    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Je suis...


  • Saint-Laurent, Canada Fed Finance Full time

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  • Saint-Laurent, Québec, Québec, Canada Groupe RP. Full time

    Notre client, une compagnie de transport aérien, est présentement à la recherche d'un Gestionnaire à la comptabilité des revenus afin de joindre son équipe ! Temps plein. Permanent. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Superviser les activités du département de revenu ; - Participer aux processus de fin de mois, de fin d'années et d'audits...


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    **À propos de Haivision** **Résumé du poste**: Haivision est à la recherche d’un responsable des opérations de marketing numérique pour se joindre à notre équipe dynamique de spécialistes du marketing. Pour réussir dans cette position, vous devez être à l’aise avec les principales plateformes de marketing numérique et avoir une bonne...

  • Responsable de Cuisine

    3 months ago


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    Appliquer le menu en vigueur. Assurer le service des repas et collations. Menu saisonnier. Porter une grande attention aux allergies et intolérances alimentaires. S assure la conservation et la qualité des aliments. Entretenir la cuisine de façon rigoureuse en suivant les normes d hygiène de la MAPAQ. Laver la vaisselle. Faire la commande d aliment. Et...


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  • Saint-Laurent, Canada Fed Finance Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Fed Finance Full time

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  • Saint-Laurent, Canada Distribution 3e Génération Inc. Full time

    Bonjour, Distribution 3e Génération oeuvre dans le domaine de la distribution alimentaires depuis 2008. Nous desservons une merveilleuse clientèle commercial avec un service personnalisé dans plusieurs secteurs du grand Montréal. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Inspecte quotidiennement le camion de livraison selon les différents points de contrôle...


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