Gestionnaire, Programmes D'acquisition de Talents

3 weeks ago

Ottawa, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 165910
Fonction administrative : Ressources humaines
Ville principale : Ottawa
Emplacement(s) supplémentaire(s) : Montréal et la région du Grand Toronto. Possibilité de travailler à distance
Province : Ontario
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB)
Classification et niveau d’employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/02/22

**Description de l'emploi**:
En tant que membre de l’équipe de gestion des Ressources humaines, le gestionnaire, Programme d’acquisition de talents à l’échelle nationale est responsable de la conception, de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la surveillance de stratégies, de programmes et d’outils de recrutement, qui cadrent avec les stratégies de la Société canadienne des postes (SCP) en matière de ressources humaines, visent à attirer, à motiver et à maintenir en poste des employés de qualité et à positionner la SCP sur le marché en tant qu’employeur de choix.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Programme d’acquisition de talents à l’échelle nationale.
- Concevoir, élaborer et assurer l’intégration de stratégies, de programmes et d’outils de recrutement complets qui répondent aux besoins de la Société et sont conformes aux pratiques exemplaires, aux programmes établis par la loi et aux conventions collectives.
- Établir des exigences opérationnelles, concevoir et exécuter d’autres initiatives de recrutement pour appuyer la direction stratégique de la SCP, et s’assurer que les organisations de recrutement de la SCP comprennent bien la valeur et les services qu’offre chaque fournisseur.
- Apprendre à connaître les groupes clients internes de Postes Canada et développer avec eux de bonnes relations afin de répondre à leurs besoins en recrutement à court et à long terme.
- Collaborer avec les autres dirigeants des Ressources humaines des secteurs rémunération, avantages sociaux, formation, perfectionnement du leadership et autres pour élaborer et proposer des arguments valeur de qualité en matière d’emploi.
- Élaborer et évaluer des programmes de recrutement en s’assurant qu’ils sont efficaces et qu’ils répondent aux objectifs organisationnels, tels que les exigences liées aux langues officielles et les objectifs de la Société en matière de diversité. Recommander des améliorations harmonisées avec les tendances actuelles du marché et les objectifs commerciaux de la Société.
- Créer, communiquer et surveiller les indicateurs de rendement clé (IRC) qui mesurent l’efficacité du modèle du procédé de recrutement et font ressortir les occasions d’amélioration continue.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- S’assurer que des communications utiles et complètes et des stratégies de gestion du changement sont en place afin d’appuyer la mise en œuvre réussie de nouvelles initiatives en matière de pratiques de recrutement et d’embauche.
- Promouvoir une démarche fond
- e sur le marketing afin de diriger l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de publicité et de recrutement. Cette approche comprend une analyse institutionnelle incluant un examen de la situation, une analyse FFPM, une analyse des concurrents, un exercice de vérification des communications, un examen des ressources et une étude de marché.
- Évaluer, sélectionner et mener la mise en œuvre d’outils technologiques à l’échelle nationale pour le recrutement interne et externe, y compris le développement continu, l’entretien et le soutien direct.
- Effectuer des recherches, promouvoir et mettre en œuvre les méthodologies, les outils et les pratiques exemplaires du secteur du recrutement afin d’assurer la mise en œuvre des procédés de recrutement et de suivi les plus efficaces qui soient à Postes Canada. Inciter les principaux groupes d’intérêt et les cadres supérieurs à adopter ces pratiques exemplaires.
- Gérer le personnel et assurer, grâce à la planification et à la formation de la relève, le perfectionnement continu de ressources compétentes qui ont le potentiel d’occuper d’autres postes.

**Critères d’admissibilité**:
**Formation**
- Diplôme d’études postsecondaires, de préférence dans un domaine connexe, OU une combinaison d’expérience professionnelle et de formation équivalente.

**Expérience**
- De trois à cinq années d’expérience fonctionnelle pertinente.
- Au moins deux années d’expérience en gestion de personnel.
- Au moins une année d’expérience dans un milieu syndiqué, un atout.

**Autres exigences**
- Excellentes compétences en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
- Un titre professionnel ou un certificat pourrait être exi

  • Spécialiste, Acquisition de Talents

    1 month ago

    Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Spécialiste, Acquisition de talents - Leadership Catégorie d'emploi Acquisition de talents, Professionals Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'horaire de travail flexible Date de fin de recrutement 2024-03-07 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du...

  • Gestionnaire Des Acquisitions

    1 month ago

    Ottawa, Canada Canada Lands Company Full time

    **Entreprise**: Société immobilière du Canada **Lieu**: 100, rue Queen, bureau 1050, Ottawa, ON **État de l’emploi**:Employé (à temps plein) **Résumé**: Le directeur des acquisitions fournit des fonctions de gestion de projet à l'appui de l'identification et de la facilitation des acquisitions de propriétés par le biais du processus fédéral...

  • Partenaire, Acquisition de talents

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada EBC Inc. Full time

    RESSOURCES HUMAINES Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    7 days ago

    Ottawa, Canada Stella-Jones Inc. Full time

    Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois...

  • Partenaire, Acquisition de talents

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada EBC Inc. Full time

    Job DescriptionRESSOURCES HUMAINES Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences,...

  • Partenaire, Acquisition de talents

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada EBC Full time

    Offre d'emploi Partager l'offre Partenaire, Acquisition de talents RESSOURCES HUMAINES Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance...

  • Talent Acquisition Advisor

    5 days ago

    Ottawa, Canada Senate of Canada Full time

    HUMAN RESOURCES DIRECTORATE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES **Talent Acquisition Advisor** **Directorate**: Human Resources **Classification**: SEN 8: $80,226 - $101,507 **Job Type**: Indeterminate Appointment Full-time **Location**: Ottawa, Ontario, Canada **Closing Date**:Sunday, June 2, 2024 **About the Senate** The Senate plays a unique role...

  • Gestionnaire de La Programmation

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada Fédération de la jeunesse franco-ontarienne Inc Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** Le/La gestionnaire de la programmation travaille avec l’équipe de programmation, et est responsable de coordonner les différents éléments de programmation offerts par la Fédération. Il.Elle travaille à l’occasion avec l’équipe de gouvernance pour obtenir les grandes lignes stratégiques de la part du Conseil de...

  • Talent Acquisition Partner

    20 hours ago

    Ottawa, Canada Marshall Group Full time

    The Talent Acquisition Partner will be deliver full-cycle talent acquisition/recruitment services to multiple business units, aligned with business unit and company resource and strategic plans. The Talent Acquisition Partner will put talent attraction strategies in place and will be responsible for attracting, engaging, and onboarding diverse talent that...

  • Gestionnaire de Programme

    1 month ago

    Ottawa, Canada Compassionate Ottawa Full time

    DESCRIPTION DU POSTE : GESTIONNAIRE DE PROGRAMME **RÉSUMÉ** Compassion Ottawa(CO), un organisme communautaire dirigé par des bénévoles qui vise à renforcer la capacité de la communauté à s’entraider, en particulier en cas de maladie grave, de deuil, de perte et de prestation de soins, est à la recherche d’un ou une gestionnaire de programme...

  • Talent Acquisition Partner-canada

    1 month ago

    Ottawa, Canada Lumentum Operations LLC Full time

    It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! - We're committed to bringing passion and customer focus to the business._ - If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!_ Lumentum Canada was awarded the 2022 National Capital Region’s Top Employers _for the...

  • Gestionnaire, Acquisitions Et Expansion Des Affaires

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada Ontario - Ottawa Full time

    **Entreprise**: Société immobilière du Canada **Lieu**: 100, rue Queen, bureau 1050, Ottawa, ON **État de l’emploi**:Employé (Contrat temporaire) -un poste pour un contrat de 12 mois **État de l’emploi**:Employé (Contrat temporaire) - un poste pour un contrat de 24 mois **Résumé**: Le gestionnaire, Acquisitions et expansion des affaires...

  • Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Job Posting Title Talent Acquisition Specialist - Leadership Job Category Professionals, Talent Acquisition Language Requirements Bilingual / Bilingue Flexible Work Agreement Type Posting End Date 2024-03-07 Job Grade P3 Pay Range Commensurate with Experience / Selon l’expérience Job Summary This is an excellent opportunity to be a part of...

  • Talent Acquisition Business Partner

    1 month ago

    Ottawa, Canada Telecon Inc Full time

    Job Location: **Ottawa** - State/Province: **Ontario** Telecon is looking for an energetic and career minded individual to join our growing Talent Acquisition team. This opportunity is ideal for someone looking to continue their career in Talent Acquisition and thrives in a high volume construction recruitment environment. This full-time remote position...

  • Gestionnaire de Projets

    1 month ago

    Ottawa, Canada La Compagnie Électrique Lion Full time

    **Description du poste**: Fabricant innovant de véhicules zéro émission Leader en électrification des transports en Amérique du Nord Chaque jour, à notre façon on contribue à l’amélioration de notre environnement, de notre société. **Viens dessiner l’avenir avec nous !** **Pourquoi te joindre à notre équipe?** - Tu travailleras dans un...

  • Gestionnaire de Programmes

    7 days ago

    Ottawa, Canada La Compagnie Électrique Lion Full time

    **Description du poste**: Chez Lion Électrique nous avons fait le choix de devenir l’entreprise la plus innovante de véhicules lourds à zéro émission. Nous sommes plus qu’un fabricant d’autobus et camions, nous pensons, concevons et fabriquons des produits commerciaux urbains 100% électriques. Nous ambitionnons d’élargir notre savoir-faire et...

  • Conseiller Conseillère, Talent

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada EBC Inc. Full time

    **RESSOURCES HUMAINES** Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux...

  • Gestionnaire Des Finances, Programmes

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada Federation of Canadian Municipalities Full time

    La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral. **Poste** **Gestionnaire des finances**,** **Programmes** **- **C**CCC** **Canopées des collectivités** **Service** **Services corporatifs -...

  • Talent Acquisition Partner

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada Order Echo Inc. Full time

    At Order Echo, we're redefining the food distribution industry with our innovative AI-driven solutions. Located at the intersection of technology and service, we are committed to efficiency, precision, and growth. Our team thrives in a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement, aiming to revolutionize how businesses manage orders and...

  • Gestionnaire, Sensibilisation

    4 weeks ago

    Ottawa, Canada Federation of Canadian Municipalities Full time

    La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral. **Poste** **G** **estionnaire** **,** **Sensibilisation** **-** **Programmes** **Adaptation** **et Canopées des collectivités** **Service** **Fond...