Coordonnatrice ou Coordonnateur en Gestion Du Changement

4 days ago


Quebec City, Canada insse Full time

INSSE Inc. est à la recherche un(e) Coordonnateur en gestion de changement pour la réalisation de ses activités..

**Rôle et Responsabilités**:

- Coordonner l'ensemble des activités reliées à la gestion du changement et assurer l’arrimage avec les parties prenantes;
- Élaborer les stratégique de gestion du changement;
- Bâtir la planification des activités prévues dans la stratégie de gestion du changement ;
- Participer à l’élaboration du plan de communication;
- Réaliser les actions ou en assurer le suivi;
- Effectuer le suivi des actions prévues dans la stratégie en gestion du changement;
- Assurer une reddition de compte auprès de la gestion de projet quant au succès de la mise en œuvre des initiatives:
1. relayer les questions et les préoccupations des gestionnaires et des employés (communication bidirectionnelle);
2. confirmer le respect des échéanciers fixés;
- collaborer avec le conseiller en gestion du changement, le conseiller pédagogique et le conseiller en communication à la mise en œuvre des activités de gestion du changement.
- Participer aux travaux sur l’organisation du travail
- Coordonner et animer les comités et ateliers de gestion du changement;
- Préparer, organiser et diffuser des sessions d’information (information sur l’avancement du projet, présentation de la solution, etc.);
- Effectuer les représentations nécessaires auprès des différents comités, lorsque requis;
- Apporter, au besoin, son soutien à l’organisation d’événements (rédaction d’invitations, d’allocutions ou de textes d’animation, soutien logistique, etc.);
- Réaliser l’analyse d’impact;
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller et la conseillère de la gestion du changement et le chargé de projet, et assurer un arrimage constant des équipes de développement et de l’équipe des utilisateurs pour l’ensemble des livraisons du projet et des autres projets affectant la livraison;
- Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.

**Qualifications requises**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion ou dans un autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion du changement.
- Avoir réalisé, à titre de conseiller en gestion du changement, deux (2) mandats d’au moins 105 jours-personnes chacun, dont un de transformation organisationnelle, dans le cadre de projets d’au moins 2 500 jours-personne chacun.
- Avoir réalisé, à titre de conseiller en gestion du changement, au moins un mandat d’au moins 105 jours-personnes dans le cadre de projets d’au moins 2 500 jours-personnes qui prévoyait des développements et déploiements en infonuagique

**Rémunération** : 1,00$ par an

**Jour de travail**:
Du Lundi au Vendredi

Type d'emploie

Hybride

**Formation**:
Baccalauréat (Souhaité)

**Langue**:
Français (Souhaité)

**Lieu du poste** : Québec

**Nombre d'heures** : 35 heures la semaine

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1,00$ à 2,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC



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  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Coordonnatrice ou coordonnateur d'activités Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée. Scolarité et expérience Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années...


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