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Spécialiste Intermédiaire, Communications Et

2 months ago


Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

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Type d’emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
N/A

Famille d’emplois:
Recrutement étudiant

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Expérience étudiante

Campus:
Campus principal

Affiliation syndicale:
PSUO

Date d’affichage:
February 26, 2024

Date de clôture:
March 08, 2024

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
PSUO, classe 10

Échelle salariale:
$75,743.00 - $95,678.00

Au sujet de l'École de gestion Telfer

Située au coeur d'Ottawa, l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est fière d'être un véritable foyer pour quelque 4 300 étudiants, 200 membres du corps professoral, plus d'une centaine d'employés et plus de 30 000 anciens.

Chez Telfer, tout ce que nous faisons, de l'enseignement à la recherche, en passant par le conseil politique, est fermement aligné sur l'objectif d'aider le Canada à atteindre son potentiel. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales sont la clé pour un meilleur Canada et qu'un meilleur Canada est la clé d'un meilleur monde.

Raison d'être du poste:
Sous la responsabilité du superviseur, la spécialiste ou le spécialiste contribue au développement et à la croissance du secteur en conceptualisant et en réalisant les activités de liaison et de recrutement qui projettent une image positive du secteur pour maximiser la sensibilisation et attirer des étudiants de haut calibre. Organiser et diriger des événements et des campagnes de promotion et de recrutement, produire du contenu Web et dresser des plans de communication pour projeter une image positive, promouvoir la marque et accroître la visibilité du secteur. Servir de personne-ressource auprès des employés du secteur en ce qui concerne les demandes de renseignements touchant les communications pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies.

Dans ce poste, vos responsabilités seront les suivantes:

- Activités de liaison : Planifier et coordonner les visites avec les étudiants futurs, les parents et les conseillers d’orientation pour promouvoir les programmes, les réalisations et les activités courantes de la faculté ou de l’Université. Servir de personne-ressource pour les demandes de renseignements touchant les exigences des programmes et les services universitaires dans l’objectif d’accroître la visibilité et l’attrait du programme auprès des futurs étudiants.
- Gestion d’événements : Conceptualiser et réaliser les événements de recrutement des étudiants ainsi que d’autres événements spéciaux afin de projeter une image positive de la faculté ou de l’Université. À cette fin, constituer et présider des comités de planification d’événements, cerner les éléments et les échéances, surveiller et communiquer les progrès. Établir les budgets des événements et s’assurer que toutes les activités respectent les limites budgétaires.
- Promotion : Promouvoir les événements auprès du public cible pour maximiser la sensibilisation et la participation. À cette fin, conceptualiser et élaborer le matériel promotionnel, maintenir de solides liens avec les personnes-ressources clés dans les écoles secondaires, d’autres établissements d’enseignement postsecondaire et les organismes gouvernementaux, élaborer un programme des étudiants ambassadeurs et faciliter ses activités.
- Assurance de la qualité : Élaborer des indicateurs de rendement et surveiller le rendement en effectuant des consultations et des sondages afin de maximiser l’efficacité des activités de liaison et de recrutement du secteur. Analyser les résultats et apporter des améliorations pour optimiser l’utilisation des outils de recrutement et de publicité.
- Analyse des tendances et des besoins : Entreprendre et effectuer des études de marché, puis analyser leurs résultats pour cerner les priorités et les chemins critiques de toutes les activités de recrutement et de liaison et pour recommander de nouvelles initiatives.
- Communications : Dresser et mettre en œuvre un plan de communication annuel qui répond aux besoins en communication du secteur concernant divers publics cibles à l’interne et à l’externe, contribuant au plan stratégique et à la marque du secteur. À cette fin, rédiger le contenu des rapports annuels, des bulletins d’informations, des brochures, des discours, des sites Web, des médias sociaux et des communiqués de presse, puis coordonner leur traduction.
- Conseils à la clientèle : Fournir des conseils et des outils aux employés du secteur durant la préparation des exposés et d’autres communications pour assurer l’identité visuelle et la conformité aux politiques de communication de même qu’aux normes sur le Web, l’accessibilité et les langues officielles. Servir de personne-ressource pour le secteur en ce qui concerne les demandes de renseignements touchant les politiques et


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