Gestionnaire Ventes Interne

2 weeks ago


PointeClaire, Canada Wainbee Limited Full time

A propos de Wainbee

Qui est Wainbee ?

Wainbee Limitée est un fournisseur de solutions de premier plan en matière de systèmes, de produits et de services d'ingénierie pour le mouvement et le contrôle, la filtration industrielle et les solutions d'automatisation. Nous sommes l'un des plus importants agents manufacturiers du Canada avec 14 bureaux et plus de 200 employé(e)s d'un océan à l'autre.

Qu'est-ce qui démarque Wainbee ?

Nous appartenons à nos employé(e)s, nous valorisons la croissance, nous encourageons la curiosité, nous admirons l'innovation et nous valorisons nos employé(e)s.

Pourquoi Wainbee ?

Votre sécurité nous tient à cœur.

Nous nous soucions de nos employé(e)s.

Nous faisons tous la différence.

Ce que nous offrons:
Plan de primes stratégiques sur la croissance des ventes

Pension de retraite

Avantages sociaux payés par l'employeur (à l'exception de l'assurance invalidité de longue durée)

Possibilités de croissance

RESPONSABILITÉS
- Gérer l'équipe des ventes internes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de délais de livraison des devis et des commandes, tout en assurant un service à la clientèle inégalé.
- Superviser les opérations de vente des magasins Parker/Wainbee.
- Expert en la matière (SME) pour l'efficacité de l'ERP et l'amélioration continue au sein du département.
- Participer aux réunions régionales de gestion avec ses pairs pour s'assurer que les objectifs régionaux de vente et de rentabilité sont atteints.
- Travailler en partenariat avec l'équipe HSE et ISO sur les questions et les initiatives d'amélioration continue.
- Former et développer les membres de l'équipe pour s'assurer qu'ils possèdent les compétences et les connaissances nécessaires.
- Contrôler et mesurer la satisfaction des clients et prendre les mesures qui s'imposent pour remédier aux insuffisances.
- Collaborer avec tous les autres départements pour assurer la continuité des opérations.

CONDITIONS DE TRAVAIL

1. Exisgences physiques
- Activité très légère.
- Position stationnaire pendant de longues périodes.
- Capacité à utiliser un ordinateur et d'autres outils de productivité de bureau.
- Capacité à soulever jusqu'à 20 livres à l'occasion.

2. Exigences mentales
- Aptitude à résoudre les problèmes afin d'anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent et de les traiter de manière appropriée lorsqu'ils se produisent.
- Grande résistance au stress.
- Solides compétences en communication écrite et orale pour communiquer efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les parties prenantes.
- Capacité à planifier, à établir des priorités et à gérer simultanément plusieurs projets et initiatives.

EXIGENCES

1. Formation/ Expérience
- Diplôme technique ou diplôme universitaire dans des domaines connexes.
- 8 à 10 ans d'expérience dans la vente technique et/ou le service client technique et/ou la gestion de l'expérience client. Une expérience dans le domaine de l'énergie hydraulique est considérée comme un atout majeur.
- 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe et dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de ventes techniques internes et d'expérience client.
- Forte volonté de fournir un service à la clientèle exceptionnel.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Connaissance des logiciels ERP et de gestion de la relation client (CRM), des outils d'enquête auprès des clients et d'autres technologies pertinentes.
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres services et parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité d'adaptation à l'évolution des besoins des clients, aux tendances du secteur et aux priorités de l'entreprise.
- Capacité à analyser les commentaires et les données des clients afin d'identifier les domaines à améliorer et de prendre des décisions fondées sur des données.

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Salary**: From $60,000.00 per year

**Benefits**:

- Company pension
- Dental care
- Disability insurance
- Employee stock purchase plan
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- Profit sharing
- Tuition reimbursement
- Vision care

Schedule:

- Monday to Friday

Supplemental pay types:

- Bonus pay

Work Location: In person



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    **Statut**: Temps plein (permanent) **Date de début**: Le plus tôt possible **Lieu de travail**: 117A Boul Hymus, Pointe-Claire, QC H9R 1E5 Lumen c’est : un distributeur de matériel électrique avec un centre de distribution automatisé ultra moderne et une entreprise dynamique qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Faire partie...


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    POSTE: Chef(fe) – Efficacité de la force de vente **Industrie Pharmaceutique** TYPE DE POSTE: Permanent à temps plein LIEU DE TRAVAIL: Pointe-Claire, QC (l'Ouest de l'Île) SECTEUR D'ACTIVITÉ: Pharmaceutique MODÈLE DE TRAVAIL: ***Hybride - trois (3) jours en présentiel et deux (2) jours en télétravail***IMPORTANT: • Veuillez SVP prendre note que...


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    POSTE: Chef(fe) – Efficacité de la force de vente **Industrie Pharmaceutique** TYPE DE POSTE: Permanent à temps plein LIEU DE TRAVAIL: Pointe-Claire, QC (l'Ouest de l'Île) SECTEUR D'ACTIVITÉ: Pharmaceutique MODÈLE DE TRAVAIL: ***Hybride - trois (3) jours en présentiel et deux (2) jours en télétravail*** IMPORTANT: • Veuillez SVP prendre note que...