Conseiller Principal de Solutions, Réseaux

2 weeks ago


Quebec City, Canada BELL BUSINESS MARKETS Full time

Code de demande: 408502

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

**Rôle**:
Le titulaire de ce poste, qui relève du Gestionnaire principal, est responsable de la conception technique et de l’intégration de solutions de sécurité et de réseautage qui répondent aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises. Ce poste offre une excellente opportunité technique pour concevoir et déployer des solutions complexes dans un environnement géré pour le client.

**Responsabilités clés**:

- Travailler en collaboration avec des ingénieurs réseau seniors pour concevoir des solutions de sécurité, créer un cahier de charge et préparer la configuration pour la l’implantation.
- Produire des diagrammes et détails techniques pour la réalisation des tâches reliées aux solutions retenues.
- Définir et valider la stratégie de livraison des projets complexes.
- Diriger la livraison de grands projets complexes, superviser l'évolution de la portée et adapter la stratégie si nécessaire.
- Agir en tant que SME pour le client et ses pairs.
- Travailler directement avec les responsables techniques des clients, les responsables techniques de Bell et les membres de l'équipe de soutien, pour mener à bien la livraison de la solution technique en fonction des échéanciers et des attentes du projet
- Produire et rédiger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction.
- Soutenir la mise en œuvre de solutions lors de changements complexes/critiques.

**Qualifications / compétences critiques**:

- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des télécommunications
- Baccalauréat en ingénierie avec majeure en télécommunications ou en informatique ou expérience équivalente
- Capacité à travailler dans un environnement bilingue
- Solides connaissances en sécurité informatique et télécommunication.
- Expertise requise sur les équipements Palo Alto FW, spécifiquement déploiement à l'aide de Panorama et expérience avec des environnements complexes à l'aide de Vsys.
- Définir les besoins des clients en mettant l'accent sur des solutions de calibre grande entreprise
- Capacité à créer des cahiers de charge et à préparer la mise en œuvre dans Panorama
- Appropriation des résultats, capacité à apprendre et à s'adapter rapidement, déploiement dans les délais et dans les limites du budget.
- Être à l'aise de suivre des processus rigoureux de gestion du changement.
- Capacité à travailler de manière collaborative et autonome avec la capacité de livrer avec un minimum de supervision

LI-SS1 #tech #talent

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:2023-03-31

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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