Gestionnaire Des Ressources Humaines

3 weeks ago


Farnham, Canada Tarkett Full time

Tarkett est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour son usine de fabrication syndiquée de Farnham, au Québec. Ce poste relèvera du directeur principal, Ressources humaines, et une ligne pointillée sera communiquée au directeur des opérations et du site. Cette personne exécutera la stratégie des RH dans plusieurs domaines fonctionnels au sein du service des RESSOURCES HUMAINES, y compris la gestion des talents et du rendement, le recrutement, les relations de travail et avec les employés, la formation et le perfectionnement, les avantages sociaux, la conformité réglementaire et les rapports et analyses des RH.

Dans ce poste, vous aurez l'occasion de:

- Gérer et exécuter des stratégies de ressources humaines dans tous les domaines fonctionnels, programmes et pratiques des RH, comme la gestion des talents, la dotation, l'intégration, la planification de la relève, les relations avec les employés et le travail, la gestion du rendement, l'efficacité de l'organisation, la formation et le perfectionnement et les politiques des RH.
- Diriger le pilier du développement des personnes dans l'environnement WCM, planifier et organiser tous les types de programmes de formation pour tous les niveaux d'employés, maintenir les KPI locaux et aider les dirigeants locaux à développer leurs employés.
- Responsable de la coordination de la négociation de la convention collective, du soutien de la direction dans l'interprétation de la convention collective, de l'harmonisation des actions de l'entreprise et de la gestion de la réponse aux demandes, aux griefs, etc.
- Établir des partenariats avec les dirigeants et les employés afin de contribuer aux résultats de l’entreprise et de créer une culture positive tout en favorisant l’engagement des employés.
- Veiller à ce que les efforts soient synchronisés avec les initiatives ministérielles en matière de RH.
- Gérer tous les programmes d'avantages sociaux (assurance collective et régime de retraite), négocier avec le courtier et la compagnie d'assurance, rechercher la rentabilité et diriger le comité de retraite.
- Influencer le changement et l'innovation pour faire progresser les stratégies et les opérations de l'usine. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour fournir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise et stimuler et changer les initiatives pour améliorer le rendement.
- Diriger les initiatives de gestion des talents de l'usine, en travaillant avec l'équipe de direction de l'usine, y compris l'évaluation des employés, le développement, l'efficacité de l'organisation et la planification de la relève. Préparer le matériel nécessaire pour les réunions régionales d'étalonnage de l'examen des talents.
- Maintenir le respect de la législation sur l'équité salariale et de l'Office de la langue française.
- Stimuler les efforts d'engagement des employés grâce à l'exécution d'un sondage semestriel sur la rétroaction des employés et d'un sondage mensuel sur le pouls, à l'analyse des résultats et à l'élaboration et à l'exactitude de la stratégie d'engagement.
- Gérer les relations avec les employés et aider à conseiller les employés et à mener des entrevues de départ.
- Mesurer et stimuler l'amélioration des mesures / tableau de bord clés des RH en exécutant des rapports, en analysant les données et en fournissant des recommandations aux rh et à la direction de l'usine pour permettre des décisions commerciales solides.
- Formation croisée avec d'autres collègues des RH et de la paie pour s'assurer que les sorties de sauvegarde et de couverture dans l'ensemble de la fonction, y compris la compréhension des horaires et du système de chronométrage et la préparation des documents de paie au besoin.
- Supporter l’équipe et la direction des ventes selon les besoins.
- Assurer la conformité aux règlements provinciaux concernant l'emploi et les relations de travail.
- S'acquitter d'autres tâches connexes, au besoin, et qui lui sont assignées.

Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin de:

- Un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines plus cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en ressources humaines, dont un minimum de trois (3) ans dans un environnement de fabrication syndiqué requis ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Capacité de lire, d'écrire et de parler couramment le français et l'anglais.
- Pour être une personne pratique, travaillez dans l'atelier avec l'équipe de direction et faites bouger les choses.
- Agir en tant qu'agent de changement et remettre en question les processus locaux pour améliorer l'efficacité.
- La connaissance d'un programme d'amélioration continue comme WCM serait un atout.
- Maîtrise de la suite MS Office (y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Connaissance de Workday serait préférable.
- La capacité d'établir des relatio



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  • Conseiller SST

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  • Farnham, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 169376 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Farnham Province : Québec Type d’emploi : Employé de relève sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de postes vacants : 1 Salaire :...


  • Farnham, Canada Ecoplast inc Full time

    Job Title: Production **Duties**: - Operate and maintain production equipment in a fast-paced environment - Follow standard operating procedures to ensure efficient production processes - Monitor production line for any issues or malfunctions and report them to the supervisor - Perform quality checks on finished products to ensure they meet company...


  • Farnham, QC, J0J, Brome-Missisquoi, Canada Groupe Robitaille Full time

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    ALPHA-TABCO Entreprise située à Farnham, œuvrant dans le secteur de la fabrication de meubles scolaires, est à la recherche d’un candidat(e) pour combler un poste de planificateur de la production et de commis de bureau. DESCRIPTION DESCRIPTION • Répondre aux demandes clients par courriel et téléphone; • Entrée les commandes de client dans le...