Conseiller/Ère, Événements Spéciaux

2 months ago


Montréal, Canada La Fondation de l'Hôpital de Montréal pour enfants Montreal Children's Hospital Foundation Full time

**POSTE : CONSEILLER/ÈRE, ÉVÉNEMENTS SPÉCIAUX**

**Statut du poste **:Temps plein

**Disponibilité **:Août 2023

Vous cherchez une bonne raison de vous lever le matin? Vous rêvez de nouveaux défis stimulants et de soutenir certains des enfants les plus malades du Québec et leur famille dans les moments les plus vulnérables de leur vie? Vous avez le sens de l’organisation et vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution? La Fondation du Children a besoin de vous

La Fondation du Children est à la recherche d’un.e **conseiller/ère en événements spéciaux**, une personne extrêmement organisée qui aime établir des relations positives avec les organisateurs d’événements de collecte de fonds.

Relevant de la directrice des événements spéciaux, le/a conseiller/ère travaille au sein d’une équipe responsable de l’élaboration, de la logistique et de la réalisation de plusieurs événements de collecte de fonds importants pour La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants, et appuie les activités de collecte de fonds au sein de la communauté.

Ce poste requiert une personne très spéciale, qui se distingue par ses habiletés à travailler harmonieusement avec les autres, à apprécier et à soutenir les efforts des bénévoles, à gérer plusieurs projets et à fournir un service à la clientèle exceptionnel dans un environnement bilingue.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:
**Relations communautaires (45 %)**:

- Occuper un rôle de consultant et soutenir les organisateurs de nombreux événements communautaires de collecte de fonds : incluant notamment, les réunions en face à face, les suivis, des conseils sur le matériel de marketing, la garantie de conformité de la collecte de fonds relativement aux directives fiscales de Revenu Canada, et le suivi et le traitement des dons, et ce, avec l’aide de la coordonnatrice;
- Gérer et motiver une variété de sous-comités de bénévoles;
- Offrir un service à la clientèle impeccable et des conseils à tous les organisateurs d’événements/bénévoles;
- Offrir un service de reconnaissance aux donateurs conformément à la politique de la Fondation;
- Communiquer avec les différents services et départements de l’Hôpital de Montréal pour enfants;
- Représenter occasionnellement la Fondation à des événements communautaires et des événements phares, y compris les soirs de semaine et les fins de semaine.

**Gestion de projet (45 %)**
- Diriger la logistique et la gestion des événements phares de collectes de fonds de la Fondation en collaboration avec des comités de bénévoles;
- Élaborer un calendrier avec échéanciers, un budget et un plan d’action pour chaque événement phare de collecte de fonds de la Fondation;
- Assurer un suivi avec les bénévoles et respecter les échéanciers;
- Être proactif et avoir une facilité à s’adapter à un environnement où les délais sont multiples et les priorités changeantes;
- Créer et gérer les fichiers maîtres, (incluant les mises à jour hebdomadaires) des événements phares de collecte de fonds;
- Assurer le suivi des objectifs de l’événement et de l’allocation des fonds, et veiller à ce que les demandes des donateurs soient respectées;
- Produire une analyse post mortem de l’événement, les éléments à retenir et les recommandations pour son évolution;
- Préparer l’ordre du jour, assister et parfois présider les réunions de comité de bénévoles qui peuvent avoir lieu en dehors des heures de travail normales;
- Développer des outils de communication et soutenir les bénévoles dans les demandes de sollicitation des commandites.

**Administration / logistique événementielle (10 %)**:

- Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice et aider la directrice à gérer sa charge de travail;
- Travailler avec les différents départements de La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants;
- Négocier et exécuter des contrats avec les fournisseurs d’événements;
- Offrir un soutien à l’équipe, si nécessaire, pour différents événements.

**EXIGENCES (compétences, aptitudes et connaissances)**
- Solides compétences relationnelles et diplomatie dans les relations avec les donateurs, les bénévoles, les partenaires et les collègues;
- Approche client (respect des engagements, proactivité et réactivité) et facilité à s’adapter à différentes situations et milieux;
- Bon sens de l’organisation, rigueur et souci du détail, afin de pouvoir gérer plusieurs projets à la fois;
- Capacité d’effectuer sa charge de travail et de superviser celle de la coordonnatrice;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress, avec divers échéanciers;
- Excellentes aptitudes communicationnelles et maîtrise (écrite et orale) du français et de l’anglais;
- Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative;
- Esprit d’équipe et sens aigu de la collaborati



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