Entraîneur Adjoint, Équipe Canada Nextgen

3 weeks ago


Saskatoon, Canada Golf Canada Full time

**DESCRIPTION DE POSTE**:
Titre : Entraîneur adjoint, Équipe Canada - NextGen

Poste : Contrat de remplacement (congé de maternité, 8 mois de janvier 2023 à septembre 2023) contrat de 80 jours

Lieu de travail : Variable / Doit voyager (noter que ce poste exige plusieurs voyages et présente un horaire de travail irrégulier)

Relève de : Entraîneur-chef, Équipe Canada - NextGen

Date d’entrée en fonction souhaitée : Janvier 29, 2023
- Veuillez noter que dans le présent document, le genre masculin_ _est utilisé comme générique inclusif, dans le seul but de ne pas alourdir le texte._

**SURVOL**:
L’entraîneur adjoint d’Équipe Canada - NextGen (de prochaine génération) travaillera en étroite collaboration avec l’entraîneur-chef d’Équipe Canada - NextGen à l’élaboration des objectifs annuels dans tous les domaines relevant de ses responsabilités. Cette personne participera à la planification, à la mise en œuvre et à la prestation du programme d’Équipe Canada - NextGen en dirigeant le soutien aux athlètes sur affectation de l’entraîneur-chef. L’entraîneur adjoint d’Équipe Canada - NextGen jouera un rôle crucial dans le cadre de la stratégie améliorée de développement des joueurs que met en œuvre Golf Canada pour atteindre l’objectif de mener au moins 30 golfeuses et golfeurs canadiens à avoir un statut sur les circuits de la LPGA et de la PGA d’ici 2032.

**AXES D’INTERVENTION**:

- **
Soutien aux joueurs d’Équipe Canada - NextGen 90%**
- Travailler avec l’entraîneur-chef à cerner les lacunes et possibilités pour les joueurs au sein du programme d’Équipe Canada - NextGen.
- Travailler avec l’entraîneur-chef à mettre au point un plan de performance et de développement pour chaque joueur assigné à l’entraîneur adjoint.
- Contribuer au développement des joueurs en ajoutant des ressources appropriées à leurs équipes existantes.
- Fournir une rétroaction et des recommandations tactiques et techniques, selon les besoins.
- Effectuer des visites individuelles dans l’environnement d’entraînement scolaire ou à domicile du joueur (environ une semaine par mois).
- Collaborer avec le(s) entraîneur(s) personnel(s) du joueur et ceux de son établissement d’enseignement, ses parents et d’autres intervenants clés. Établir des liens solides et des relations de travail avec ces personnes afin d’assurer une cohésion des approches relatives au développement du joueur.
- Soutenir les joueurs en compétition selon les besoins, en fonction d’un calendrier établi avec l’entraîneur-chef. On s’attend généralement à ce que l’entraîneur adjoint assiste à 12 à 14 évènements par année (sous réserve de modifications avec peu de préavis en fonction de l’emploi du temps de chaque joueur).
- Aider l’entraîneur-chef à coordonner les camps d’entraînement de groupe et l’entraînement de printemps (environ 8 à 10 semaines par an).
- Participer au camp annuel de sélection de NextGen.
- Coopérer avec tous les consultants en sciences du sport d’Équipe Canada.
- **
Administration du programme 10%**
- Préparer les plans de travail, les rapports et autres documents sur demande.
- Entretenir des communications régulières et claires avec les joueurs et leurs équipes actuelles.
- Coopérer avec le personnel d’administration de la haute performance de Golf Canada.
- Rendre compte des progrès des athlètes sur demande de l’entraîneur-chef.
- Organiser ses propres voyages et aider les joueurs en matière de logistique de voyage au besoin.
- Autres tâches sur demande.

**REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, & ABILITIES**:

- Succès avéré en golf de haute performance avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience au jeu ou à l’entraînement.
- Compréhension technique complète et capacité avérée d’analyser tous les aspects du golf.
- Connaissance approfondie du modèle de Développement à long terme du joueur (DLTJ) de Golf Canada.
- Doit être membre de la PGA du Canada ou d’une association équivalente à l’international. Doit en outre avoir une certification ou une formation du CDC.
- Les compétences de communication multilingues (anglais, français, cantonais, mandarin, coréen) sont considérées comme un atout.

Golf Canada s’engage à fournir un milieu de travail sans discrimination ni harcèlement, inclusif et respectueux des différences des forces individuelles.


  • Analyste de Prêts

    1 month ago


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  • Saskatoon, Canada Financement agricole Canada Full time

    Date de clôture (mm/jj/aaaa): 07/04/2023 Type de travailleur: Permanent Langue(s) requise(s): anglais Durée déterminée (en mois): Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste): $59,443 - $80,423 Compétences en administration des prêts commerciaux et passion pour l’agriculture...

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    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.  À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont...


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