Technicien(Ne) en Ressources Humaines

1 month ago


SaintHubert, Canada Regroupement des centres de la petite enfance de la Montérégie Full time

Sous la supervision de la responsable du Service de remplacement, le ou la technicien.ne en ressources humaines est responsable d’assister et de supporter l’équipe ressources humaines dans différents processus (dotation, rémunération, formation, accueil des nouveaux employé.e.s, départs, santé et sécurité au travail).

Cette personne doit aussi soutenir, au besoin, l’équipe dans l’affectation au travail du personnel remplaçant, selon les critères et besoins des CPE, dans le respect des règles d’affectation et de fonctionnement établies.

Description
Champs de responsabilités

Soutien à l’équipe des ressources humaines

Dotation

Procède aux affichages et au renouvellement des offres d’emploi
Procède aux entrevues de pré-sélection téléphoniques
Effectue la prise de références professionnelles
Confirme l’embauche des nouveaux employé.e.s et recueille les documents pertinents
Crée les nouveaux dossiers informatiques des employé.e.s
Participe au suivi de la mise à jour des dossiers du personnel remplaçant

Évaluation

Assiste la conseillère RH dans le processus d’évaluation des employé.e.s
Fait le suivi des grilles de plaintes et d’insatisfactions à recevoir des CPE

Communication

Communique sur divers sujets avec les employé.e.s, en lien avec l’aspect RH
Publie de l’information pertinente sur la page Facebook du SRM

Soutien à l’équipe d’affectation

Répond aux appels des CPE et est à l’écoute de leurs besoins
Reçoit et traite les demandes de remplacement selon les règles d’affectation
Répond aux appels du personnel remplaçant et leur fournit assistance au besoin
Assure la mise à jour de la base de données Prend note des insatisfactions de la clientèle et les transmet à la responsable
Fait des propositions visant l’amélioration des méthodes de travail

Accomplit toute autre tâche connexe

Qualification expérience

Diplôme d’études collégiales en administration, option ressources humaines
ou
Attestation d’études collégiales d’agent en support à la gestion des ressources humaines
ou
Toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente
Expérience

Deux années d’expérience de travail pertinente, dans des fonctions similaires
Posséder un très bon niveau de français, particulièrement à l’écrit
Anglais fonctionnel
Compétences techniques

Connaissance à travailler dans un environnement informatique Mac
Connaissance de la suite Microsoft Office
Connaissance du logiciel Amisgest est un atout
Compétences personnelles

Grand souci de la satisfaction de la clientèle
Capacité à communiquer de façon diplomate et courtoise
Esprit d’équipe et de collaboration
Capacité à travailler sous pression
Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches
Postuler pour cette offre

**Date limite de postulation**:
6 mai 2024

Pour postuler sur un poste disponible, veuillez utiliser l’une des méthodes suivantes:
Envoyez votre CV par la poste au 1854, boul. Marie, Saint-Hubert (QC) J4T 2A9

Informations
Date d'entrée en poste
Dès que possible
Type d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
7 mois à 1 an avec possibilité de renouveler
Employeur
RCPEM
Lieu
St-Hubert
Personne contact pour informations

Mélanie Joubert
450-672-8826 poste 225



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