Chef de La Gestion Des Flottes
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**Decsription**
**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**
Le chef de la Gestion des flottes occupe un poste stratégique où il faut interagir avec de nombreuses directions d'Air Canada. Porte-parole unique de la flotte, il s'assure que celle-ci répond aux niveaux attendus et en assure la coordination avec toutes les parties prenantes pour atteindre les principaux indicateurs de rendement.
**Responsabilités**:
La personne retenue pour le poste de chef de la Gestion des flottes relève du directeur - Gestion du parc aérien et a les responsabilités suivantes:
- Exigences obligatoires de navigabilité
- S'assurer que les équipes examinent et utilisent en temps opportun toutes les exigences obligatoires de navigabilité (consignes de navigabilité [AD], avis d'ébauche de règles [NPRM]).
- Assister aux réunions relatives au plan de respect des exigences obligatoires de navigabilité (MAREP) et en assurer la direction.
- Spécifications techniques des appareils
- Superviser le contrôle de la configuration, et veiller à l'établissement et à la mise à jour de la configuration des appareils dans le système d'information de la Maintenance (structures de produits, équivalences, approbation de fabrication de pièces [PMA], configurations invalides).
- Appuyer l'élaboration de spécifications de maintenance avec dépose (moteurs, groupes auxiliaires de bord, trains d'atterrissage, composants structurels et composants).
- Faire participer les Programmes avions au processus de prise de décisions relatif aux principaux programmes, comme de nouvelles flottes ou la mise en ligne d'avions et la restitution d'appareils loués.
- Fiabilité du parc, suivi et analyse des coûts, communication d'information
- Suivre de près le rendement de la flotte en matière de fiabilité, de sécurité et de coûts.
- Définir et gérer le budget de fiabilité tout en dirigeant des initiatives de réduction des coûts (programme de transformation des coûts).
- Examiner et approuver des projets et initiatives de fiabilité de la flotte.
- Assurer l'examen et l'utilisation opportuns des bulletins de service.
- Préparer et présenter le Comité de révision de la maintenance auprès de la haute direction.
- Passer en revue l'efficacité du programme de maintenance de Maintenance Air Canada et des actions correctives proposées.
- Assurer la liaison entre les parties prenantes au sein des Aéroports Air Canada et diriger des initiatives d'amélioration du rendement de la flotte pour atteindre les principaux indicateurs de rendement (révision des stocks de pièces de rechange, optimisation du programme de maintenance, fiabilité en matière de disponibilité technique, fardeau de la maintenance, configuration, etc.).
- Relever les possibilités de réduction des coûts de maintenance (optimisation de l'énoncé des travaux, réparations, intervalle entre les tâches et les vérifications, économies de matériel, recouvrement au titre des garanties, etc.).
- Soutien technique
- Fournir une expertise technique aux clients internes de Maintenance Air Canada comme la Maintenance en ligne, le Contrôle des activités de maintenance, la Planification, la Chaîne d'approvisionnement et la Navigabilité en soutien aux exigences opérationnelles et aux enquêtes techniques.
- Fournir une expertise technique à la Gestion des fournisseurs en appui aux événements de maintenance des cellules.
- Représenter le Maintenance Air Canada, au besoin, quant aux questions liées au parc avec d'autres directions d'Air Canada (Air Canada Cargo, Contrôle de l'exploitation réseau, Marketing, Service en vol, Opérations aériennes. Affaires juridiques, Finances).
- Liaison technique
- Assurer la liaison avec les fabricants d'équipement d'origine, Transports Canada et d'autres fournisseurs externes.
- Représenter Air Canada au sein de l'industrie afin de se tenir au courant des changements réglementaires, des dernières technologies et des compétences en ce qui a trait au parc.
- Leadership
- Diriger en communiquant efficacement, en établissant des atteintes claires et stimulantes, et en encourageant et en récompensant les membres de l'équipe.
- Promouvoir le perfectionnement des membres de l'équipe en matière de délégation.
- Appuyer les exigences en matière de communication d'information aux principales parties prenantes internes et externes.
**Qualifications**
- Baccalauréat en génie aéronautique ou dans une discipline de génie pertinente reconnue par une université canadienne ou une association provinciale d'ingénieurs.
- Au moins 10 années d'expérience pertinente dans le secteur de l'aviation ou de l'aéronautique.
- Capacité reconnue de fournir orientation et leaders
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