Especialista en Sirh

Unirse a Nortera significa elegir oportunidades para crecer juntos

Como referencia norteamericana de hortalizas listas para cocinar, hacemos todo lo posible para contribuir al bienestar de la sociedad facilitando el acceso a alimentos saludables y sostenibles.

Nortera produce importantes marcas privadas y minoristas y comercializa sus propias marcas Arctic Gardens y Del Monte.

**Por qué elegir Nortera**:

- Salario competitivo y bonificación anual, política de vacaciones ventajosa;
- Horario de trabajo flexible en modo híbrido;
- Gama completa de beneficios (telemedicina) y programa de asistencia al empleado (PAEF);
- Posibilidad de contribuir a un RRSP con contribución del empleador;
- Participación en una jornada de voluntariado a cargo del empleador;
- Reembolso de matrícula y actividad física;
- Entorno que promueve el aprendizaje y el desarrollo profesional;
- Oportunidades para trabajar en proyectos desafiantes dentro de una empresa en crecimiento

**Tu rol diario**:
Reportando al administrador de HRIS y como especialista en HRIS, actuará como contacto local para nuestros sitios y garantizará el uso óptimo de HRIS. Contribuyes al soporte del HRIS, promueves las relaciones con los equipos de Recursos Humanos en sitio y serás su contacto principal para el soporte funcional del HRIS.

**EL PAPEL**:

- Participar en la implementación del proyecto HRIS y la implementación de todas las nuevas herramientas y soluciones tecnológicas;
- Actuar como soporte local para los distintos sitios NORTERA y manejar solicitudes de nível 1;
- Capacitar a usuarios nuevos y existentes, siguiendo las mejores prácticas de la industria y los procesos establecidos para usar el sistema;
- Participar en la actividad diaria de ingreso de datos para garantizar que la información de los empleados esté actualizada y se mantenga la calidad;
- Realizar auditorías y controles para garantizar el cumplimiento y la integridad de los datos de recursos humanos;
- Documentar todos los procesos, flujos de trabajo y actividades del sistema relacionados;
- Participar en el desarrollo de estrategias de prueba y definir escenarios además de realizar pruebas unitarias, integradas y de regresión;
- Realizar diversos análisis, evaluar los impactos en las soluciones actuales y optimizar la eficiencia del sistema teniendo en cuenta la integración con otros sistemas existentes;
- Ejecutar cambios del sistema, actualizaciones y cualquier otra solicitud de cambio;
- Prepare informes periódicos y ad hoc para los miembros del equipo HRIS y RRHH.

**Tu perfil**
- **Mínimo 2 años de experiência profesional trabajando con sistemas de recursos humanos, herramientas de generación de informes, procesos y políticas de recursos humanos;**:

- ** Licenciatura en un campo como informática empresarial, administración de empresas o cualquier otra combinación de formación y experiência relevantes;**:

- ** Habilidades avanzadas en MS Office, incluido Excel (fórmulas, VLookup, tablas dinámicas, etc.);**:

- ** Atención al detalle, análisis, organización y gestión del tiempo;**:

- ** Espíritu de equipo y excelentes habilidades de servicio al cliente;**:

- ** Capacidad para manejar datos altamente confidenciales;**:

- ** Buenas habilidades de comunicación, bilingüe: francés e inglés (hablado y escrito);**:

- ** Experiência previa con sistemas de información de recursos humanos y la implementación de nuevos sistemas;**:

- ** Contribución activa a un proyecto de implementación o desarrollo de HRIS (un activo);**:

- ** Viajes frecuentes a nuestros sitios de Quebec y ocasionalmente a otros sitios de Nortera (Quebec, Canadá, Estados Unidos).**:
**Necesitamos personas como tú**

**Ven a crecer con Nortera