Gestionnaire, Finance

2 months ago


Montréal, Canada Bell Canada Full time

Code de demande: 407730

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière.

**Description de poste**:
L’équipe Finances de Bell Canada est à la recherche d’un gestionnaire, finances motivé possédant des compétences reconnues en finances et en leadership, qui souhaite occuper un poste stimulant et travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction du secteur des finances et des services opérationnels clientèle. L’équipe est à la recherche d’un gestionnaire très dynamique qui l’aidera à atteindre ses objectifs sur ce marché trépidant et hautement concurrentiel. Il s’agit d’une excellente occasion pour quiconque souhaite travailler dans un environnement dynamique et stimulant, jouissant d’une grande visibilité et qui permet d’interagir avec les cadres supérieurs de Bell et d’influencer le processus de planification stratégique de toutes les unités d’affaires relevant de l’équipe Services opérationnels clientèle.

**Principales responsabilités**:

- Aider et guider les cadres supérieurs afin de déterminer les dépenses d’impartition, et optimiser toutes les unités d’affaires afin de donner des perspectives sur les résultats financiers.
- Préparer des documents de présentation financière aux fins de consultation par la haute direction. Communiquer les principales tendances et observations; faire des recommandations et poursuivre toute occasion d’améliorer la performance.
- Établir des prévisions financières sur les solutions d’impartition en comprenant les facteurs qui influent sur les affaires.
- Analyser les perspectives combinées en matière de capacité d’appel et d’impartition, et les tarifs unitaires par segment, région géographique et fournisseur; repérer les risques et les occasions.
- Être responsable des résultats financiers, et contrôler des dépenses d’impartition d’environ 400 millions de dollars.
- Tenir à jour le développement et l’analyse pour les fournisseurs ou les segments assujettis à la norme IFRS15 (réel/prévisionnel/budgétisé).
- Gérer le rendement des contrats-cadres de service d’un fournisseur en particulier.
- Améliorer le processus en ce qui concerne toutes les dépenses des fournisseurs, y compris celles relatives à la facturation, les courus et les enquêtes.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en finances, en administration des affaires ou en économie. MBA/CMA, un atout.
- Diplôme universitaire avec au moins cinq années d’expérience dans un secteur de planification financière.
- Aptitudes à l’analyse très développées et souci constant du détail.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:2023-03-13

Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.



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    2 months ago


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    432462BR **Catégorie d'emploi - Primaire** - Services bancaires commerciaux **Lieu de travail** - 1350 René-Lévesque Blvd Services Corporatifs **Type d’employé** - Régulier **Ville** - Montreal **Type d’horaire** - Temps plein **Province/état** - Québec **Horaire** - 37.5 **Modèle en milieu de travail** - Hybride **Détails de la...

  • Controleur(se)

    1 day ago


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  • Analyste Financier

    2 months ago


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