Responsable Des Ressources Humaines

5 days ago


Anjou, Canada Groupe PSC Full time

Responsable Ressources Humaines

**À propos de Groupe PSC**

Depuis 1957, Nons nous distinguons comme distributeur de matériaux de construction spécialisé. Nous nous positionnons en tant que leader d’actualité dans le domaine de la distribution de matériaux de construction spécialisé en innovant constamment, pour le bien de nos clients par l'entremise de nos 4 centres d'affaires (Montréal, Boucherville, Drummondville et Blainville). Joignez-vous à une équipe gagnante et inspirante qui fait la promotion de 4 valeurs clés: le respect, la collaboration, la qualité et l'éducation.

**Description Générale**

Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH de PSC et ses divisions. Ses responsabilités principales se concentrent sur 4 axes principaux:

- Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise : En accord avec la direction, le RRH détermine les stratégies, les priorités et la politique RH de l’entreprise.
- Gérer les différentes sous fonctions du département RH : Recrutement et dotation, gestion de la rémunération, la formation et le développement des employés, la gestion de la performance et mobilisation des employés, gestion des dossiers des employés ainsi que l’amélioration de la marque employeur.
- Conseiller les opérations : le RRH joue un rôle de conseiller et de support auprès des différents groupes opérationnels. Il doit répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH et doit les accompagner dans l’ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH.
- Il doit finalement mettre en place des projets RH, en lien avec la stratégie et politiques RH.

**Définition et Pilotage de la stratégie et politique RH**
- Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines.
- Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : recrutement, rémunération, formation, gestion de performance, mobilisation, marque employeur.
- Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction.
- Suivre l’évolution des stratégies RH mises en place dans l’entreprise et gérer les différents tableaux de bord.
- S’assurer de l’atteinte des objectifs et mesures de succès du département RH.
- Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : recrutement, droit du travail, rémunération, formation, gestion des carrières et performance.
- Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

**Gestion des sous-fonctions RH**
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement et dotation (gestion des différentes plateformes de recrutement et agences, contrats de travail, du processus d’entrevue et support des gestionnaires, gestion des réseaux sociaux, gestion des antécédents et intégration des nouveaux employés).
- Gérer la rémunération directe des employés (gestion salariale, processus d’ajustements salariaux, gestion de l’équité salariale, gestion du processus de bonification, balisage de postes, etc.).
- Gérer l’ensemble des activités reliées à la gestion des assurances collectives (contrôle des coûts, études de marchés, changements d’assureurs, gestion de mutuelle, changement de l’offre d’assurances aux employés, gestion de compte santé, gestion de programme d’aide aux employés).
- Coordonner et améliorer le processus de gestion de la performance.
- Gérer les programmes de motivation, de mobilisation des employés ainsi que les activités sociales.
- Participer à l’administration des dossier SST et programmes reliés.
- En collaboration avec la paye, s’occuper de la gestion des dossiers employés.
- Coordonner et suivre le plan de formation et développement des employés incluant les demandes de subvention afin de maximiser l’aide gouvernementale.
- Garantir le respect des règles gouvernementales et politique internes pour tout aspect relié à la gestion des RH.

**Gérer les relations internes et externes à l’entreprise**
- Travailler avec l’ensemble du personnel. Sera le lien entre la direction et les collaborateurs. S’assurer d’un environnement sain et respectueux des valeurs corporatives et politiques de PSC.
- Gérer des relations avec des prestataires externes (Recruteurs, associations, cabinet de consultation RH, entités juridiques, organismes publiques et parapubliques, firme de formations externes, etc.
- Gérer les enquêtes internes et mesures disciplinaires

**Mise en place des projets RH**
- Mener les projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la direction (réorganisation interne, mise en place de nouveaux systèmes informatiques RH, changement d’assureur, intégration des acquisitions, etc.).
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place.

**Compétences pour le poste**
- L’écoute act



  • Anjou, Canada APCHQ Full time

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  • Anjou, Canada Olymel Full time

    Vous êtes stimulé parla **santé et la sécurité **au travail, les **relations de travail **et la **formation **? Vous avez une passion pour l’**être humain** et vous recherchez un poste avec des **tâches variées** ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe de ressources humaines à **notre usine à Anjou **! **Chez Olymel, on prend...


  • Anjou, Canada Aliments Bveggie Inc. Full time

    Sous l’autorité de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste est responsable, sans s’y limiter, d’accompagner les nouveaux employés dans le processus d’intégration de l’entreprise. La personne retenue sera également présente pour faciliter les communications entre les employés et le département de la...


  • Anjou, Canada Aliments Bveggie Inc. Full time

    Sommaire du poste Sous l’autorité de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste est responsable, sans s’y limiter, d’accompagner les nouveaux employés dans le processus d’intégration de l’entreprise. La personne retenue sera également présente pour faciliter les communications entre les employés et le département de la...


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  • Anjou, Canada APCHQ Full time

    **Sommaire de l’emploi**: Nous sommes à la recherche d’un.e coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de l’APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et participer à des projets novateurs pour mieux se positionner...


  • Anjou, Canada USG Corporation Full time

    **Partenaire en ressources humaines** CGC Inc. est un chef de file dans la commercialisation, la fabrication et la distribution de plaques de plâtre, de matériaux de finition intérieure et de plafonds acoustiques suspendus. Avec des sites dans le monde entier, CGC et USG disposent des ressources, des usines, des produits et du personnel nécessaires pour...


  • Anjou, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

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  • Anjou, Quebec, Canada Aliments Bveggie Inc. Full time

    Sommaire du poste Sous l'autorité de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste est responsable, sans s'y limiter, d'accompagner les nouveaux employés dans le processus d'intégration de l'entreprise. La personne retenue sera également présente pour faciliter les communications entre les employés et le département de la...


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    **GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES** **QUI NOUS SOMMES** - TFT ALCO GROUP INC._ est une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules lourds à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, qui est présentement en pleine croissance. Comptant près de 100 employés, nos terminaux principaux se retrouvent à Montréal, Québec et à...


  • Anjou, Canada Nellson LLC Full time

    **Nellson** est le principal fabricant nord-américain de barres nutritionnelles et le seul fournisseur à service complet. Mais nous sommes aussi quelque chose de plus : nous nous engageons à faire progresser la nutrition et à avoir un impact au sein de cette industrie. Nous considérons que c'est notre privilège de fabriquer des produits nutritifs de...


  • Anjou, Canada Faspac Full time

    Vouscherchez un milieu de travail dynamique avec une équipe formidable? Un emploi en ressources humaines plein de possibilités et de défis, dans une entreprise effervescente et en santé? Des bureaux lumineux et neufs, et des collègues qui raffolent des desserts? On a l'emploi parfait pour vous! Notre raison d’être est de toujours faire mieux et nos...


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  • Anjou, Canada Intercity Packers Full time

    Montcalm Meats Inc. Thank you for your interest in Intercity Packers. We are always looking for qualified people to join our team who share our passion for integrity, quality, safety, sustainability, accountability and trust. We are dedicated to our customers and committed to our people. We believe in treating each other with respect and working as a team...