Coordonnateur D’activités de Jour À La Gestion
2 months ago
**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint à la directrice exécutive du RLS Montmagny-L’Islet, la personne titulaire du poste de coordonnateur d’activités à la gestion des lits et au parcours de soins de l’usager assure la coordination et la supervision des activités liées à la gestion des lits et au parcours de soins des usagers, et ce, en étroite collaboration avec l’ensemble des directions. Aussi en soutien aux structures en place, elle aura à s’impliquer dans une approche collective dans la gestion des séjours, dans les activités reliées à l’admission, aux départs et aux transferts des usagers, le tout dans le but de leur assurer en temps opportun des services adéquats dans un continuum de soins et services adaptés à leurs besoins.
La personne titulaire du poste intervient pour assurer la fluidité dans le parcours de soins et agit à titre d’agent facilitateur auprès des médecins et des gestionnaires dans le suivi des différents dossiers de nature médicale et participe à la résolution de problèmes en collaboration avec les directions concernées.
Finalement, elle développe des solutions novatrices en collaboration avec les médecins et les gestionnaires en matière d’utilisation des civières et des lits. Elle procède à l’évaluation des résultats obtenus à l’analyse des processus et recherche la performance clinique. Elle fait aussi la promotion d’une philosophie de gestion centrée sur la collaboration et la performance (qualité, accessibilité, efficience) et propose, le cas échéant, aux directions concernées des idées d’amélioration.
Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste le coordonnateur de jour à la gestion des lits et au parcours de soins de l’usager doit s’assurer que le déroulement des activités soit en conformité avec les orientations des directions cliniques. Elle s’assure que tout est en œuvre pour une accessibilité et une fluidité des épisodes de soins.
Elle assume, en étroite collaboration avec les gestionnaires, les tâches et responsabilités spécifiques suivantes:
- S’approprie la planification stratégique de l’établissement définie en conformité avec la mission, la vision et les valeurs de l’établissement;
- S’approprie et intègre les orientations et les priorités de l’établissement concernant les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non-institutionnelles;
- Collabore à la définition de la mission, du rôle, des objectifs et des priorités de sa direction;
- Intervient rapidement pour contrer toute forme d’abus, de violence, de négligence et tout comportement jugé inacceptable à l’égard d’un usager, et ce, selon la politique en vigueur dans l’établissement;
- Prend les mesures nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique des membres du personnel, des usagers et leurs familles ainsi que les visiteurs;
- Collabore à l’amélioration des pratiques, notamment en assurant les suivis nécessaires et en supportant les gestionnaires à l’instauration, dans leurs secteurs d’activités respectifs, des normes exigées par:
- Agrément Canada;
- Gestion intégrée des risques;
- Toute autre norme exigée par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
- Fait circuler l’information auprès de l’équipe de la coordination 24/7 de son installation (lien fonctionnel);
- Réalise tout autre mandat ou autre tâche connexe qui lui est confié par son supérieur immédiat;
- Participe, lorsque requis, à des mandats organisationnels et en assure le suivi si nécessaire.
- Assume un leadership collaboratif et met en place des pratiques de gestion favorables au maintien et de retour au travail.
**Exigences**:
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières, dans un domaine de la santé (à titre exemples ergothérapeute, physiothérapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif jugé pertinent;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée (à titre d’exemples diplôme d’étude collégiale en soins infirmiers, infirmière auxiliaire, inhalothérapie, diététique, physiothérapie);
- Détenir un diplôme de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout
- Expérience professionnelle de deux ans dans son domaine d’expertise, dans un milieu hospitalier ou autre secteur clinique pertinent
- Expérience à titre de coordonnateur d’activités ou de gestionnaire serait un atout
- Expérience comme assistant au supérieur immédiat (ASI), assistant infirmier chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre expérience de supervision pertinente ou de charge de projet
- Maitriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins un atout
- Connaître
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Intérim - Coordonnateur D’activités de Soir À
2 months ago
Montmagny, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full timeVous êtes à la recherche d’un défi de gestion stimulant? La fonction de coordonnateur d’activités vous fera vivre une expérience de développement enrichissante de vos compétences et habiletés de gestion. Fin stratège, vous bénéficierez d’une grande autonomie de prise de décisions réfléchies, étant notamment représentant de l’ensemble...
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Montmagny, Canada Université du Québec à Rimouski Full timeNous t’offrons un emploi dynamique et stimulant dans lequel tu pourras transmettre tes connaissances à un groupe de jeunes de 13 à 15 ans. Nous avons un poste d’animateur de 35 heures de la fin mai à la mi-août à combler. Avec ton coéquipier, vous accompagnerez et encadrerez un groupe de 15 jeunes qui vivront une expérience entrepreneuriale par le...
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Coordonnateur(Trice) à La Facturation
2 days ago
Montmagny, Canada Paraxion Full timeChez Paraxion, nous veillons à offrir des services préhospitaliers de pointe et à répondre aux besoins d’une société en évolution en assurant une prestation optimale de soins et services préhospitaliers d’urgence. Présents dans neuf régions administratives du Québec, et plus précisément dans 41 points de services, nos 600 employés sont au...
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2 months ago
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Agent(E) de Soutien à L'affectation Et Aux
1 week ago
Montmagny, Canada Coopérative de services à domicile de la MRC de Montmagny Full timeL’agent de soutien à l’affectation et aux RH supporte de façon constante et prioritaire l’agente à l’affectation. En collaboration avec cette dernière, il procède aux ouvertures des dossiers de la clientèle et affecte le personnel selon les disponibilités et les besoins. Par ailleurs, l’agent accomplit diverses tâches de ressources...
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Coordonnateur Clinico- Administratif
7 days ago
Montmagny, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full timeadministratif - volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-l’Islet et Alphonse-Desjardins au sein de la Direction des soins infirmiers **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous l’autorité du directeur adjoint des soins infirmiers - volet gestion des opérations en santé physique, la personne titulaire de ce poste...
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Montmagny, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full timeDescription du poste : On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C’est dans la collaboration, l’équité et l’humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre...
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Chef de service des infrastructures technologiques
2 months ago
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Coordonnateur(Trice) de Production
5 days ago
Montmagny, Canada Marquis Book Printing Full time**Marquis **est présentement à la recherche d’un (e) **coordonnateur (trice) de production** pour le site de **Montmagny**. **Quart **:Jour. **Type d’emploi**: 39 h. /semaine, permanent. **RESPONSABILITÉS DU COORDONNATEUR (TRICE) DE PRODUCTION**: - Validation de la conformité des documents reçus. - Communique avec les différents départements...
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Analyste
3 weeks ago
Montmagny, Canada Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud Full timeL’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres à l’organisation et au fonctionnement administratif, aux structures de communication, au traitement de l’information par ordinateur ou autrement et à...
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Montmagny, Canada Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud Full timeCe poste comporte l’exercice de toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) pour l’ensemble des programmes et des ressources d’un ou de plusieurs champs d’activité, notamment l’enseignement à la formation professionnelle et à l’éducation des adultes. Cet emploi comporte notamment...
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Montmagny, Canada Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud Full timeEn plus des tâches définies à la classe d’emploi de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes en exerçant, de façon relativement autonome, des tâches de secrétariat de nature complexe. ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES La...
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Technicienne ou technicien en service de garde
1 month ago
Montmagny, Canada Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud Full timeLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision, afin de poursuivre, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves en tenant compte de leurs intérêts, de leurs besoins et de la...
