Chef(Fe) D'équipe

1 week ago


Québec, Canada Desjardins Full time

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

Desjardins Groupe d'assurances générales a des objectifs de transformation ambitieux et la Direction principale Architecture d’Affaires y joue un rôle clé. L’équipe est constituée de conseillers/ères en architecture d’affaires d’expérience alignées sur les meilleures pratiques de l’industrie.

À titre de Chef(fe) d’équipe pour la Direction principale Architecture d’Affaires, votre rôle consiste à seconder le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des conseillers en architecture d’affaires. Vous coordonnez la réalisation des activités tout en exerçant un rôle d’expert-conseil et de contenu. Vous réalisez de l'accompagnement et fournissez un encadrement auprès d’une équipe composée principalement d’employés professionnels chevronnés, leur assignez les mandats et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l’avancée des travaux et projets. Vous favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l’équipe de travail et gérez la performance individuelle des membres de l’équipe.

Vous formulez des recommandations relatives aux travaux d’architecture d’affaires ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Il est donc important de faire preuve de synthèse dans vos communications avec l'exécutif et d'avoir un message d'impact, vulgarisé au niveau approprié et qui donne un sens à la vision exprimée.

**Responsabilités principales**
- Cibler, élaborer et recommander des orientations stratégiques et des positionnements d’affaires
- Participer à la définition de l’offre de service de votre unité et assurer la mise en place et la réalisation des activités et projets sous votre responsabilité
- Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées, gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
- Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources de l’équipe
- Participer à la résolution des plaintes et des insatisfactions qui vous sont acheminées dans le respect des pratiques de l’entreprise

**Conditions particulières**
- Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
- Nombre d'emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
- Expérience en encadrement d’équipe multidisciplinaire incluant des conseillers(ères) en architecture d’affaires
- Expérience comme praticien en architecture d’affaires
- Expérience dans des initiatives d’envergure en collaboration avec des conseillers(ères) en architecture d’affaires

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certification en architecture d’affaires (un atout)
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Connaissance des corpus de connaissances TOGAF, BIZBOK, BABOK (un atout)
- Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprend



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    1 month ago


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    3 weeks ago


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