Agente ou Agent de Recherche Sociétés, Cultures

6 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez agente ou agent de recherche sociétés, cultures et santé**

**Information sur l'emploi**:
ARIAction (Adaptation - Résilience - Innovation - Action) est une équipe de recherche issue de la **Faculté de l’aménagement **dirigée par Isabelle Thomas, professeure titulaire. Le groupe centre ses recherches sur les thématiques de la vulnérabilité, de l’adaptation et de la résilience dans les milieux de vie. L’équipe de recherche travaille à identifier les enjeux et opportunités en matière de résilience et favoriser la mise en place de recommandations, de solutions et d’outils permettant une plus grande résilience du territoire et une meilleure adaptation des acteurs face aux risques.
Le

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous avez une bonne compréhension du cadre politique québécois concernant les inondations et la gestion des territoires urbains.
- Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

**Vos défis au quotidien**
- Discuter avec l’équipe de recherche des projets à entreprendre afin de comprendre l’objectif
des projets de recherche. Déterminer les échéanciers pour réaliser son travail.
- Planifier et effectuer la cueillette de données. Réaliser des entrevues non-structurées et administrer des questionnaires, tests, sondages. Codifier et segmenter les données. Analyser les résultats en regard de la littérature. Recommander des solutions.
- Participer à la rédaction d’articles scientifiques et de rapports en rédigeant des sections portant sur l’analyse des résultats et la méthodologie de recherche. Participer à la rédaction de demande de subvention.
- Élaborer, rédiger et préparer divers documents et outils tels que plan de conservation, référencement bibliographique et cartographie.
- Effectuer diverses tâches administratives telles que rédaction de comptes-rendus, prévision de coûts et achat de matériel.
- Agir à titre de personne ressource auprès du personnel dans l’utilisation d’outils, méthodes, techniques et procédures, dans la validation de certains résultats ainsi que dans la planification et la répartition des activités de cueillette de données.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un domaine lié aux développement durable et à l’aménagement du territoire ou dans un champ de spécialisation approprié.
- Maitrise dans un domaine lié aux développement durable et à l’aménagement du territoire est considérée un atout.
- Comprendre et savoir utiliser Resiliaction.
- Parfaite maîtrise du français écrit. Bonne aisance dans la prise de parole en public.
- Compétences en conception en urbanisme.
- Maîtriser l'analyse de données. Être apte à travailler et s’appuyer sur la littérature scientifique liée aux enjeux du projet.

**Notre promesse employeur**
- Un taux annuel entre 53 749 $ et 76 631 $ en fonction de votre expérience.
- Organisation du travail en mode hybride.
- Un accès facile en transport collectif.

**Davantage d’information sur le poste**
- Poste temporaire surnuméraire à temps plein, pour 35 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Isabelle Thomas
- Catégorie : R1
- Horaire : Lundi au vendredi

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité** ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
- Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
- Un programme d'aide au personnel et à la famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale**:

- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes**

**Certaines conditions s’appliquent
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière



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