Agente ou Agent de Recherche Sociétés, Cultures

6 months ago


Montréal, Canada Université de Montréal Full time

**Devenez agente ou agent de recherche sociétés, cultures et santé**

**Information sur l'emploi**:
Le **Centre de recherche en santé publique (CReSP)**, de** **l’École de santé publique de l’Université de Montréal**, est l’un des nouveaux centres financés par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS) lors de l’expansion du programme de centre en 2019. Issu d’un partenariat entre le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL) et l’Université de Montréal, le CReSP est d’ailleurs la première et la seule infrastructure majeure de recherche québécoise entièrement dédiée à la santé publique et opérant dans le cadre de liens structurels privilégiés avec un établissement responsable de la santé d’une population, le CCSMTL. Le projet de recherche, visant à co-construire un cadre d'évaluation des formations axées sur la sécurité culturelle et la lutte au racisme anti-autochtone chez les professionel.le.s de la santé dans ce qu’on appelle aujourd’hui le Québec, est mené par la Chaire de recherche autochtone en soins infirmiers (CRASIQ) à l'Université de Montréal (Amélie Blanchet-Garneau), en partenariat avec Utapi Consultants, Mikana, l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ) et le CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean.

**Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous**
- Vous avez un excellent sens de l’organisation.
- Vous avez de très bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
- Vous vous démarquez par votre rigueur et votre souci de la qualité.
- Vous êtes une personne autochtone à la recherche d’une expérience professionnelle dans le milieu de la recherche.

**Vos défis au quotidien**
- Offrir un soutien administratif et assurer un suivi des activités de recherche à l’équipe de recherche.
- Participer au recrutement et à la collecte des données (consentement, questionnaires, entrevues, transcription).
- Aider à l’analyse des données et participer à la préparation d’un document synthèse des résultats.
- Aider à la coordination des rencontres avec les partenaires et les participant.e.s ciblé.e.s.
- Contribuer à la rédaction des articles et autres outils de transfert des connaissances, au besoin.
- Effectuer toutes autres tâches en relation avec son expertise à la demande de la responsable.

**Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié.
- Détenir une expérience pertinente en recherche en contexte autochtone.
- Avoir une connaissance académique pertinente.
- Maîtriser la Suite Microsoft Office 365 et Teams.
- Avoir une expérience en coordination d’équipe ou de projets, un atout.
- Avoir une très bonne connaissance du français écrit et parlé, et avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais.

**Notre promesse employeur**
- Un taux annuel entre 53 749 $ et 76 631 $ en fonction de votre expérience.
- Organisation du travail en mode hybride (si la personne retenue réside près de Mashteuiatsh, le travail en présentiel aux bureaux d’Utapi Consultants combiné au télétravail sera privilégié) ou en télétravail.

**Davantage d’information sur le poste**
- Le financement de recherche alloué pour ce poste exige que celui-ci soit réservé à une personne autochtone.
- Poste temporaire surnuméraire à temps partiel, pour 14 heures par semaine.
- Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-pro.
- Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Amélie Blanchet Garneau
- Horaire : flexible, du lundi au vendredi.
- Catégorie : R1

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité** ?**

**En savoir plus**:
**AVANTAGES SOCIAUX**

**CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE**

**DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL**
- Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut
- Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux
- Un programme d'aide au personnel et à la famille
- Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
- Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale**:

- Deux CPE sur le campus
- Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
- Congés payés pendant la période des Fêtes**

**Certaines conditions s’appliquent
- Offre de formation continue
- Mobilité interne et cheminement
de carrière



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