Spécialiste en Stratégie de Changement

1 month ago


Montréal QC, Canada Office municipal d'habitation de Montréal OMHM Full time

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre engagement à mettre en oeuvre des stratégies de changement au sein des organisations ? L'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) entame une transition importante et sollicite votre expertise
Qui sommes-nous?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au coeur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels: mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc.
Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?
**Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM Nous sommes**:
Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
**Nous offrons**:
Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10);
Environnement riche de diversité et d’inclusion;
Philosophie de conciliation travail-famille;
Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
Programme de référencement;
Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
Du plaisir et des défis
Notre mandat
Sous l’autorité de la direction du Service des ressources humaines, le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’accompagnement des transformations au sein de l’Office. Le spécialiste en stratégie de changement sera au coeur des ajustements structurels de notre organisation et en collaboration étroite avec les équipes, tout en soutenant l’adaptation au changement et en contribuant à instaurer une culture d’apprentissage.
De plus, la personne aura la charge de faciliter l’intégration des nouveaux talents et de promouvoir le développement des compétences, la conception et la mise en oeuvre des programmes de formation et d’évolution de carrière.
Vos responsabilités
**Accueil et intégration**: mettre à jour les processus d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employé(e)s et gestionnaires ;
**Mobilisation et fidélisation**: contribuer aux activités et aux stratégies de mobilisation et de fidélisation des employé(e)s et des gestionnaires de l’organisation ;
**Développement des compétences**: identifier les besoins en formation et développer des programmes adaptés pour améliorer les compétences des employés et gestionnaires ;
**Formation et évolution de carrière**: élaborer des parcours de développement professionnel, des opportunités d’évolution ainsi que des stratégies visant le transfert des apprentissages pour les employés et gestionnaires ;
**Formation des leaders**: former les gestionnaires sur la gestion du changement et les communications pour qu’ils puissent soutenir leurs équipes de manière efficace ;
**Support et accompagnement**: offrir un soutien personnalisé aux employés et aux gestionnaires dans la gestion du changement et le développement des équipes ;
**Évaluation**: mesurer l’impact des initiatives de changement par la mise en place de différents tableaux de bord et ajuster les programmes en fonction des retours d’expérience ;
**Collaboration**: travailler en synergie avec les autres Directions et Services afin d’assurer une communication fluide et un alignement sur les objectifs organisationnels ;
**Élaboration de stratégies de communication**: identifier les publics cibles et leurs besoins d’information;
**Création de plans de communication**: développer des stratégies pour informer, sensibiliser et mobiliser les personnes et les équipes aux changements ;
**Transparence et clarté**: assurer la circulation des informations pertinentes concernant les changements à venir, les raisons derrière ceux-ci et les impacts attendus ;
**Canaux de communication**: utiliser divers canaux pour atteindre efficacement les employés ;
**Soutien à l’engagement des employés**: organiser des sessions d’information et de formation pour expliquer les changements et leur importance ;
**Évaluation de l’impact des communications**: évaluer régulièrement l’impact des initiatives de communication sur la compréhension et l’acceptation du changement ;
**Ajustement des stratégies**: adapter les messages et les méthodes en fonctio



  • Montréal, QC, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Spécialiste en stratégie de changement** Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre engagement à mettre en œuvre des stratégies de changement au sein des organisations ? L'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) entame une transition importante et sollicite votre expertise ! **_ Qui sommes-nous?_** - Présent dans le paysage...


  • Montréal, QC, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Intelcom | Dragonfly Full time

    Prêt à relever le défi ? Le/la Spécialiste en Gestion du Changement est chargé de soutenir le Responsable de la Gestion du Changement dans le développement et l'exécution de stratégies de gestion du changement pour divers projets au sein de l'organisation. Ce rôle se concentre sur l’accompagnement du volet humain des changements, incluant les...


  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, QC, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez conseillère ou conseiller en gestion de changement** **Information sur l'emploi**: La Direction des ressources humaines joue un rôle clé dans l’accomplissement de la mission d’enseignement et de recherche de l’Université. Elle a le mandat de déployer des stratégies créatives et innovantes favorisant l’atteinte des objectifs...


  • Montréal, Canada CN Full time

    Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l'Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Services informatiques et de la technologie (I et T), un élément essentiel du moteur qui nous maintient en mouvement. De l'architecture d'entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes font appel à la méthodologie Agile pour...


  • Montréal, QC H3T 1B9, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez conseillère ou conseiller en gestion de changement** **Information sur l'emploi**: La Direction des ressources humaines joue un rôle clé dans l’accomplissement de la mission d’enseignement et de recherche de l’Université. Elle a le mandat de déployer des stratégies créatives et innovantes favorisant l’atteinte des objectifs...


  • Montréal, QC, Canada fdp Gestion privée Full time

    **Une opportunité taillée sur mesure pour vous: Le conseiller principal, gestion du changement, sera appelé à jouer un rôle clé en matière de gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l’organisation. Vous aurez comme mandat d’accompagner les équipes de projets et l’organisation lors de changements...


  • Montréal, Canada Beconsilium Full time

    Nous recherchons un Gestionnaire du changement expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Gestionnaire du Changement joue un rôle clé dans la gestion des transitions organisationnelles et technologiques. Il/elle est responsable de planifier, gérer et renforcer les changements au sein de l'organisation pour minimiser les résistances et maximiser...


  • Montréal, Canada GUAY Full time

    Découvrez l'OpportunitéNous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe chez GUAY. Vous participez activement à la mise en place de saines pratiques RH, vous travaillez étroitement avec le Directeur Talent, Culture et Communication et vous êtes un acteur clé en matière de marque employeur.Ce...


  • Montréal, QC, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...


  • Montréal, QC, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, QC, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, QC, Canada onepoint Group Full time

    Description de l'entreprise Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale,...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Intelcom | Dragonfly Full time

    Prêt à relever le défi ? Le/La Coordonnateur/Trice en Gestion du Changement est chargé de soutenir le Responsable de la Gestion du Changement dans le développement et l’exécution de stratégies de gestion du changement pour divers projets au sein de l’organisation. Ce rôle se concentre sur l’accompagnement du volet humain des changements,...


  • Montréal, QC, Canada Taveo Full time

    **TAVEO** est le partenaire des entreprises afin de dénicher les meilleurs talents, cadres et exécutifs de façon innovante, rapide, précise et durable. **Notre client** Fondée en 1892, iA Groupe financier est l’un des plus grands groupes de sociétés d’assurance et de gestion de patrimoine au Canada avec 235,4 milliards d’actifs sous gestion et...


  • Montréal, QC, Canada Ubisoft Full time

    **Description de l'entreprise** **Description du poste** Chez Ubisoft, nous nous consacrons à la création d'expériences de jeu immersives et engageantes qui captivent les joueurs du monde entier. Notre équipe CRM Marketing joue un rôle essentiel dans l'établissement de relations significatives avec notre communauté, dans l'amélioration de...


  • Montréal, QC, Canada RL Inc. Full time

    **Description du rôle** Le Spécialiste en Recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les départements concernés pour attirer, évaluer et...


  • Montréal, QC, Canada LCI Education Full time

    Relevant du Chef de Produit - Sites Web, le Spécialiste en Stratégie Web et Optimisation UX renforcera et fera évoluer notre stratégie web, avec une emphase marquée sur l’analyse des données et l’optimisation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les designers web, les experts en marketing et l’équipe de contenu afin d’assurer que...