Coordonnateur-trice

3 weeks ago


Montréal, Canada Lab22 Full time

**Titre du poste**: Coordonnateur-trice

**Nombre de poste **:2 postes

**Emplacement **:Montréal et les environs

**Durée**: Contrat de travail pour une durée indéterminée

**Heures**: Temps plein (32 h à 35 h/semaine, à préciser)

Fondé en novembre 2019, le Lab22 - Laboratoire d’innovations sociales et environnementales, est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour mission d’interpeller la population, et plus particulièrement les jeunes (12-29 ans), sur divers enjeux sociaux et environnementaux dans le but de développer avec elle des réponses novatrices visant à générer des transformations positives et durables pour les collectivités.

Sous la supervision de la direction générale, la personne coordonnatrice aura pour mandat principal de soutenir la direction générale dans la planification, la coordination et la supervision d’une équipe de professionnels qui accompagne et soutient la transition écologique à l’école secondaire ou celle qui réalise des projets spéciaux touchant la transition socioécologique et la participation citoyenne des jeunes. Parmi les autres mandats, celle-ci sera amenée à contribuer au développement d’outils de gestion et suivi, assurer les liens avec les autres personnes coordonnatrices et contribuer aux activités de communication et aux événements. Le mandat est appelé à évoluer en fonction des besoins de l’organisation et de son évolution.

**Responsabilités**:

- Soutenir la direction générale dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles liées à son équipe;
- Coordonner et attribuer les mandats au sein de son équipe pour assurer la mise en oeuvre des projets, le respect des échéanciers et des budgets dédiés;
- Préparer et animer des rencontres de coordination avec son équipe;
- Assurer des liens constants avec les autres personnes coordonnatrices et contribuer aux activités de communication et aux événements;
- Veiller au respect des exigences inscrites dans les conventions et les ententes de partenariats;
- Contribuer ou effectuer les redditions de comptes;
- Effectuer des activités de rédaction et de révision;
- Contribuer au rayonnement et au développement stratégique de l’organisation;
- Participer aux rencontres de coordination avec la direction générale;
- Soutenir l’encadrement d’étudiant-es et de stagiaires;
- Effectuer une veille stratégique sur les thèmes et sujets liés à la mission de l’organisation;
- Participer aux réunions et journées d’équipe;
- Représenter l’organisation, au besoin;
- Autres tâches déléguées par la direction.

**Exigences**:

- Diplôme ou expérience en gestion de projet, communication ou dans un domaine pertinent;
- 5 à 7 années d’expérience pertinentes;
- Expérience de supervision et de coordination d’équipe;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et sociales;
- Sens aigu de l’organisation et de l’initiative;
- Capacité d’établir des priorités et de gérer des échéanciers;
- Capacité de travailler en équipe, avec des étudiant-es, des stagiaires et des partenaires;
- Intérêt pour les enjeux relatifs à la transition socioécologique;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Excellentes habiletés en rédaction;
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
- Aptitude à gérer plusieurs projets en même temps et à mesurer les résultats au moyen d’indicateurs de performance;
- Pragmatisme et bon jugement;
- Excellentes habiletés pour le travail collaboratif;
- Capacité à innover et à contribuer à de nouvelles idées et façons de faire;
- Excellente connaissance des outils bureautiques (Microsoft 365, Suite Google, etc.);
- Permis de conduire valide au Québec.

**Atouts**:

- Connaissance de l’environnement Mac;
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Expérience de travail dans un organisme à but non lucratif (OBNL);
**Rémunération et conditions de travail**:

- Salaire selon l’échelle salariale (65K à 80K) et en fonction de la formation et de l’expérience;
- Vacances annuelles : 4 semaines (8 %) et 2 semaines de congé dans la période des Fêtes;
- Journées de congé mobiles et fériées : 7 journées mobiles et 10 journées fériées;
- Programme d’assurance collective après 3 mois;
- Compensation pour utilisation d’un téléphone cellulaire;
- Horaire de travail flexible, notamment pendant la période estivale, et télétravail;
- Espace de travail inspirant au cœur du Mile-End et à proximité de tous les transports collectifs.

**Rejoignez l’équipe du Lab22**:
Le Lab22 s’engage à promouvoir la diversité et l’équité au sein de son organisation.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- RVER

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi



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  • Montréal, Canada Centre Desjardins YMCAQC Full time

    **Description du poste de coordonnateur(trice) en travail social** Vous aimeriez que votre talent ait un impact positif sur les gens? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact! Le Centre Desjardins du YMCAQC est présentement à la recherche d’un(e) **coordonnateur(trice) en travail social** afin de coordonner les...


  • Montréal, Canada ZIPCOM Full time

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    **Titre**: Coordonnateur(trice) marketing **Domaine**: Haute technologie **Statut**: Régulier **Genre**: Temps plein **Salaire**: À déterminer **Date d’embauche**: Dès que possible **Resumé**: Immervision, une entreprise technologique privée située à Montréal, est à la recherche d’une personne dynamique pour travailler en étroite...


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  • Coordonnateur(Trice)

    4 weeks ago


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