Partenaire D’affaires en Ressources Humaines

4 days ago


Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

Information sur l'entreprise
L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du Gestionnaire, gestion de talents, le titulaire est responsable de la mise en œuvre et la gestion d’un éventail de programmes et de processus en gestion des ressources humaines. Il a une vision d’ensemble de l’organisation et une compréhension spécifique des besoins de clients de son portfolio afin d’offrir un support proactif dans l’atteinte des objectifs de la stratégie de capital humain ainsi que des conseils judicieux sur une gamme variée d’activités en gestion des ressources humaines. Il assure un leadership collaboratif par la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et novatrices en matière d’excellence en gestion des ressources humaines directement reliées à la réalisation des objectifs organisationnels.

En tant que partenaire stratégique, il offre son expertise et donne sa perspective au soutien de la prise de décision. Le partenaire d’affaires travaille de façon matricielle avec les autres spécialistes des différentes sphères de la Direction des ressources humaines (acquisition et développement des talents, relations de travail, rémunération, santé et sécurité au travail et développement organisationnel) dans l’optique de jouer un rôle intégral dans la promotion d’une culture centrée sur la personne et l’amélioration continue.

Finalement, le titulaire travaille sur des dossiers ponctuels comme la réalisation de la stratégie en capital humain, le développement de plans d’affaires, la révision des directives, politiques et procédures, l’interprétation des données, ainsi que le rehaussement et l’optimisation des processus, des outils, des systèmes en gestion intégrée des talents.
Profil d'exigences
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou en administration des affaires jumelée à une spécialisation en ressources humaines;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience acquise dans les cinq (5) dernières années en ressources humaines dans un environnement syndiqué;
- Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office);
- Démontrer des connaissances des lois du travail s’appliquant aux hôpitaux publics de l’Ontario;
- Posséder une expérience avec un système intégré des ressources humaines;
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Atout
- Posséder une expérience en milieu hospitalier;
- Être membre d’un ordre professionnel en relations industrielles et/ou ressources humaines.

Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

**Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes?**:

- Capacité d'analyse
- Résolution de problèmes
- Communications interpersonnelles
- Persuasion
- Autonomie
- Conscience de soi
- Habiletés techniques/ professionnelles

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.



  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Département des Ressources HumainesL'Erbgroup recherche un partenaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe dans le but de soutenir les terminaux désignés.Fonctions clés :Etablir et maintenir des relations solides avec les responsables et les employés des terminaux.Apporter une valeur ajoutée stratégique au département des ressources...


  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Description du PosteL'Erbgroup recherche un Partenaire en Ressources Humaines pour occuper un rôle clé dans son département RH. Ce dernier jouera un rôle essentiel dans la création de relations solides avec les responsables et les employés, tandis que ses compétences en stratégie RH lui permettront d'apporter une valeur ajoutée aux sites...


  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Rejoignez notre équipe de gestion des ressources humaines au sein du groupe d'entreprises Erb.Nous sommes à la recherche d'un partenaire en ressources humaines expérimenté qui pourra travailler en étroite collaboration avec les responsables de nos terminaux pour établir et atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.L'objectif principal est...


  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Le groupe Erb est l'un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d'aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d'assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s'agit d'une entreprise familiale...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Conseiller(ère) d’affaires des Ressources humaines - Ottawa Catégorie d'emploi Partenaire d’affaires des RH, Professionals Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'accord de travail flexible Hybrid / Hybride Date de fin de recrutement 2025-01-03 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience /...


  • Ottawa, Canada Tigre Géant Full time

    Aperçu En tant qu’employeur de choix à Ottawa, Tigre Géant vous offre un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Fière entreprise canadienne, Tigre Géant est un détaillant d’envergure très engagé envers les communautés et comptant plus de 60 années de succès à son actif. Si vous cherchez à...


  • Ottawa, Canada Senate of Canada Full time

    À propos du Sénat Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire. Le Sénat est un lieu de travail...


  • Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

    Information sur l'entreprise L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par...


  • Ottawa, Canada EORLA ALREO Full time

    Aperçu du poste Il s'agit d'une occasion passionnante d'avoir un impact positif sur l'engagement des employés et la culture d'entreprise dans un établissement de santé dynamique. Nous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires en RH expérimenté qui comprend la valeur que les RH apportent à la réalisation des objectifs stratégiques d'une...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES**: **Numéro de processus de sélection : ADM.2425 3527** **Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle** **Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)** **Statut : Temporaire (1 an)** **Affichage : interne et externe** **Horaire de travail : 35 heures/semaine** **Salaire annuel :...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario Full time

    **Descriptif du poste**: Au CEPEO, la différence c’est l’équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision: celle d’une éducation branchée sur l’avenir et axée sur l’excellence. Le réseau du CEPEO englobe une quarantaine d’écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l’Est...


  • Ottawa, Canada Ideal Roofing Company Limited Full time

    Idéal Revêtement est un fabriquant important de toitures et de revêtements métalliques, de produits de bâtiments en acier, de tablier en acier, de bardeaux de toitures en acier, de tuiles pour toitures en acier, de solins et moulures. Par conséquent, Idéal Revêtement offre une panoplie de revêtements métalliques pour pratiquement n'importe quel...


  • Ottawa, Canada Riobel inc. Full time

    **Sommaire du rôle** La coordonnatrice en RH travaille sous la responsabilité de la gestionnaire RH et en collaboration avec le partenaire d’affaires adjoint RH. Il ou elle est principalement impliqué dans la dotation des postes d’entrée pour le bureau ainsi que les postes en production. Il travaille en étroite collaboration et supporte l’équipe...


  • Ottawa, Canada Federal Liberal Agency Full time

    **Lieu**: Ottawa, Ontario - Poste sur place **Résumé**: Relevant du directeur principal, conformité réglementaire et administration, le généraliste en ressources humaines facilitera le processus d’attraction de talents, surveillera les tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux, et contribuera à la conformité aux lois et...


  • Ottawa, Canada Huwiz Full time

    Huwiz est une entreprise située à Saint-Jérôme qui œuvre dans le domaine de l’assurance qualité des jeux vidéo et de logiciels depuis 2017. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour compléter notre équipe dynamique. À titre de technicien(ne) en ressources humaines, tu seras responsable d’un...


  • Ottawa, Canada EORLA ALREO Full time

    Aperçu du poste - La fourchette d'embauche pour ce poste est comprise entre 79 725,75 et 91 704,60 dollars.* **Responsabilités principales**: - Servir d'expert en la matière en fournissant des conseils, des avis et une orientation aux dirigeants opérationnels et médicaux/scientifiques; - Soutenir la hiérarchisation des besoins opérationnels et des...


  • Ottawa, Canada EORLA ALREO Full time

    Aperçu du poste **Responsabilités principales**: - Servir d'expert en la matière en fournissant des conseils, des avis et une orientation aux dirigeants opérationnels et médicaux/scientifiques; - Soutenir la hiérarchisation des besoins opérationnels et des stratégies habilitantes; - Collaborer avec le partenaire commercial RH et les collègues des...


  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Rôles et ResponsabilitésEn tant que partenaire en ressources humaines, le candidat sélectionné aura pour mission de travailler étroitement avec les responsables et les employés pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Il devra également s'assurer que les relations avec les employés sont excellentes et que les besoins de ces derniers sont...


  • Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): N/A **Famille d’emplois**: Activités des ressources humaines **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Ressources humaines, Faculté des sciences sociales **Campus**: Campus principal **Affiliation syndicale**: N/A **Date...


  • Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full time

    Compétences et ResponsabilitésL'expert en gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise. En tant que partenaire clé, il établit des relations solides avec les responsables et les employés pour fournir une valeur ajoutée stratégique.Certaines de ses principales...