Conseiller(Ère) Cadre en Intelligence D'affaires

5 months ago

Charlesbourg, Canada CHUQ Full time

INTÉRIM DE 12 MOIS À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION)

Direction de la performance, de la valorisation des données et de la transformation numérique (DPVDTN)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est
- Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
- Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
- L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Sous l’autorité immédiate du directeur de la performance, de la valorisation des données et de la transformation numérique, vous planifiez, supervisez et coordonnez les activités reliées au développement d’outils et de solutions d’intelligence d’affaires et d’analytique avancée de la direction. Vous planifiez le développement de l’équipe et la soutenez dans ce développement pour assurer de faire évoluer simultanément : technologies, pratiques et compétences.

Vous assumez un rôle de coach et d’expert-conseil directement auprès des membres de la direction afin de développer leur plein potentiel numérique et d’accroître leur autonomie dans la conception et la mise en place de solution d’intelligence d’affaires. Fort de votre expertise en intelligence d’affaires, vous participez également à la conception et au développement et déploiement d’outils d’intégration et de visualisation de données lorsque nécessaire.

La Direction de la performance, de la valorisation des données et de la transformation numérique (DPVDTN) a pour mission de transformer la donnée en information utile pour contribuer à l’amélioration de l’accès, de la qualité, de la pertinence des soins et services et de la performance financière. Notre vision est de se positionner comme chef de file en valorisation de la donnée au Québec. Notre direction contribue à la construction d’un CHU plus numérique, performant, humain, intelligent et écoresponsable.

La valorisation des données à des fins de recherche, d’évaluation, d’enseignement et d’amélioration de la performance repose sur certains piliers?: la présence et le respect d’un cadre de gouvernance et d’exploitation des données, une architecture de données moderne permettant le décloisonnement des silos de données et un accès opportun à l’information et dernièrement à une culture organisationnelle centrée sur la mesure et la valorisation des données.

Exigences:

- Formation:

- Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent à la fonction;
- Détenir une maîtrise dans une discipline appropriée à la fonction;
- Bien que l’exigence soit la maîtrise, toutes combinaisons de formations et d’expériences peuvent être jugées pertinentes.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience de cinq (5) ans en intelligence d’affaires;
- Posséder une bonne maîtrise de la langue française.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.

Et si c’était vous?

Remarques:
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui

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