Administrateur Principal, Enquêtes

3 weeks ago


Montréal, Canada CMHC Full time

**ID de la demande d'emploi**: 8762

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBB

**Salaire de base minimum**:49528.17

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Montréal (QC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Programmes du secteur du Dirigeant principal de l’information ou notre transformation numérique vise à atteindre plus rapidement les cibles liées à l’abordabilité du logement.

Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l’innovation et aux partenariats. Le titulaire est responsable de la gestion des fonctions d’enquête quotidiennes à l’échelle régionale, notamment la qualité des données, la recherche, la fiabilité des données d’enquête, la collecte de données et d’autres tâches connexes. Il est chargé d’aider les ressources humaines à embaucher des enquêteurs et des commis aux enquêtes dans les régions et d’offrir à l’équipe des séances de formation, au besoin. Le titulaire nous aidera à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

**Responsabilités**:

- Diriger les activités des enquêteurs et la saisie de données nécessaire à la réalisation des enquêtes dans les régions;
- Mettre en œuvre des processus pour garantir la qualité, la fiabilité et l’actualité des données découlant des enquêtes de la SCHL dans une région;
- Appuyer les projets et les initiatives interfonctionnels visant la conception et l’analyse d’enquêtes, formuler des recommandations et prendre part à la planification des projets et aux activités connexes;
- Assumer un rôle essentiel dans l’élaboration et la présentation de documents de formation;
- Surveiller le travail des employés responsables des enquêtes : leur fournir une rétroaction continue, suivre leur évolution, les encadrer, souligner leurs réalisations, s’attaquer rapidement aux questions liées à leur rendement et leur donner des conseils en vue de résoudre les problèmes;
- Examiner les méthodes de travail existantes associées à la qualité et à la fiabilité des données et formuler des recommandations en vue d’améliorer l’efficacité;
- Assurer la liaison entre les TI et le personnel d’enquête régional afin d’améliorer les enquêtes et de mettre à l’essai les systèmes améliorés;
- Assumer un rôle essentiel dans le maintien des relations avec les intervenants clés;
- Collaborer en vue d’assurer une affectation flexible, efficace et négociée des ressources humaines pour répondre aux volumes de travail changeants et de veiller à ce que la région puisse répondre rapidement aux priorités changeantes;
- Jouer un rôle de soutien dans l’élaboration (conception et planification) de nouvelles enquêtes ainsi que dans la réalisation des enquêtes et des projets connexes;
- Communiquer avec le secteur de l’habitation et d’autres intervenants relativement à la réalisation des enquêtes sur le marché de l’habitation de la SCHL et aux méthodes qu’elle utilise;
- Fournir aux clients internes et externes des renseignements et des données sur le marché;
- Offrir au personnel d’enquête interne et externe des séances de formation sur les processus et protocoles d’enquête;
- Superviser le personnel d’enquête interne et externe quant aux besoins opérationnels quotidiens.

**Qualifications essentielles**:

- D



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    -Titre d'emploi -Administrateur(trice) principal(e) réseau et télécommunications - Réseautique -Organisation -Service des technologies de l'information -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi permanent -Période d'inscription -Du 9 au 31 mai 2023 -Salaire **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 Avis...

  • Administrateur

    1 month ago


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    **Titre d'emploi** Administrateur(trice) principal(e) - Centre de données (data center) **Organisation** Service des technologies de l'information **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 28 mars au 14 avril 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de...


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    **Titre d'emploi** Administrateur(trice) principal(e) - Z/os **Organisation** Service des technologies de l'information **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 3 au 22 avril 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002** L'échelle...


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