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Administrateur-trice Systèmes

4 weeks ago

Anjou, Canada Association de la construction du Québec (ACQ) Full time

**NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR**

**Vous êtes un**-**e expert**-**e de l’administration de systèmes ? Vous avez un sens de l’analyse aiguisé, cet emploi est pour vous **

**Nos employé**-**e**-**s sont au cœur du succès de l’Association et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant, en constante évolution et qui répond à leurs défis quotidiens.**

**Le service des technologies de l’information s’occupe de la gestion de l’infrastructure informatique de l’ACQ. Il s’occupe de mettre à la disposition des employés des outils adaptés à leurs besoins informatiques et répond aux diverses demandes de soutien technique.**

**La personne recherchée sera responsable de la cybersécurité de l’entreprise, soit de la mise à niveau des équipements, de la sécurité des courriels et du déploiement des correctifs.**

**RESPONSABILITÉS**
- Microsoft 365
- Sécurité des courriels (analyse et prise en charge des courriels d’hameçonnages, recherches et nettoyage des courriels frauduleux, maintiens des règles de sécurité, etc.)
- Solution EDR (prise en charge des alertes, déploiements de correctifs, etc.)
- Conformité, chiffrement, MFA et sécurité globale du tenant.
- SCCM
- Déploiements de mises à jour et de correctifs de sécurité
- Avec l’administrateur réseaux et le chef de service, assurer le bon fonctionnement du serveur.
- vSphere
- Installation et mise à jour des hosts ESXi
- Avec le chef de service, effectuer la gestion des espaces de stockage
- Création et gestion de machines virtuelles
- Avec l’administrateur réseaux et le chef de service, effectuer le soutien technique de niveaux 2 et 3
- Installation, configuration, mises à jour et migration des serveurs Windows
- Surveillance et prise en charge des alertes provenant du système PRTG
- Participer et contribuer à la réussite des différents projets de l’équipe TI.

**EXIGENCES**
- Détenir un diplôme d'études collégiales professionnel (3 ans) ou toute autre formation ou expérience dans une autre discipline
- Posséder plus de 3 ans d'expérience pertinente en entreprise.
- Maîtrise de la cybersécurité de Microsoft 365
- Maîtrise de SCCM
- Maîtrise de vSphere
- Bonne compréhension écrite de l’anglais
- Capacité à effectuer certaines opérations en dehors des heures de bureau
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements occasionnels requis à l’extérieur (rares déplacements dans les autres bureaux de l’ACQ).

**HABILETÉS**
- Excellente capacité d’analyse
- Souci du détail et bon sens d’organisation
- Respect des échéanciers et bonne gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes habiletés interpersonnelles
- Rigueur et suivi des urgences et demandes
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Aptitude à mener plusieurs projets à la fois tout en demeurant flexible
- Capacité à répondre aux urgences hors des heures de travail.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**

**Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.**

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**
- ** Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.**
- Possibilité de télétravail (être en présentiel deux journées par semaine)
- Horaire flexible et compressé durant l’année : 34,5 heures par semaine (possibilité de terminer la semaine de travail dès le vendredi midi ou de travailler un vendredi sur deux)
- Quatre semaines de vacances par année
- Douze (12) jours de congés fériés
- Congés de maladie ou pour obligations familiales (cumulables jusqu’à la création d’une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des années)
- Accumulation de congés flottants (1 par année d’emploi - jusqu’à concurrence de 20 jours)
- Assurances complètes, excluant le dentaire, entièrement payées par l’employeur dès l’embauche
- Régime de retraite autogéré; contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur
- Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur
- Salle d’entraînement disponible en tout temps (siège social)
- Stationnement gratuit
- Salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

**NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ **

**INTÉGRITÉ | PROFESSIONNALISME | COLLABORATION | RESPECT**

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous

LI-EL1

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