Technicien ou Technicienne de Maintenance, Gestion
1 month ago
Titre du poste:
Technicien ou technicienne de maintenance, Gestion des systèmes (T et I) (sur site)
Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français
Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - C - Avancé), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C - Avancé), Français (Écriture - C - Avancé), Français (Expression orale - C - Avancé), Français (Lecture - C - Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
2024-10-16 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.
Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologie et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
- Une raison d’être indéniable. _CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Votre mandat
Il s'agit d'un poste de rotation : jour, soir, nuit et fin de semaine.
Vous devrez effectuer toutes les tâches reliées à l'entretien des équipements de production, informer la production des limitations (temporaires) des systèmes, si nécessaire, ainsi que faire le suivi des pannes auprès des fournisseurs et/ou des techniciens de maintenance. De plus, vous devrez participer activement à l'implantation, la modification, la reconfiguration des systèmes et effectuerez la mise à jour des logiciels d'opération des systèmes de serveurs de production et de diffusion.
Qualifications:
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technologie de l'électronique option audiovisuel, télécommunications ou systèmes ordinés ou DEC pertinent;
- Cinq années d'expérience acquise dans l'exécution de tâches reliées à ce domaine;
- Expérience à la coordination d'une équipe de travail.
Compétences:
- Très bonnes aptitudes en réseautique;
- Très bonnes connaissances en vidéonumérique et audionumérique;
- Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Bonne connaissance de l'anglais, un atout.
Processus de sélection:
- Entrevue.
Critères d'évaluation en entrevue:
- Formation/expérience, connaissances techniques, curiosité intellectuelle, jugement, résistance au stress, esprit d'équipe, autonomie/initiative, motivation.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de vo
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