Analyste, Paie Et Avantages Sociaux Pay and

1 week ago


Montréal, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

**Raison d’être du poste**: L’Analyste, Paie et avantages sociaux traite le cycle complet de la paie et des avantages sociaux pour les employé(e)s des bureaux de Montréal, Calgary et Vancouver. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Spécialiste, Paie et avantages sociaux afin d’effectuer toutes les étapes reliées à la production de la paie dans les temps prescrits et de gérer les opérations courantes reliées aux assurances collectives.

**Supérieur immédiat**: Ce poste relève de la Gestionnaire, Ressources humaines du bureau de Montréal

**Responsabilités clés**:
Paie
- Traiter le cycle complet de la paie par le biais du système d’information en ressources humaines (SIRH), en l’absence de la Spécialiste, Paie & avantages sociaux
- Préparer les fichiers d’imports relatifs à la paie/temps & présences et traite des les données de base dans le SIRH
- Responsable des activités et des processus relatifs aux congés payés au début de l'année
- Spécialiste du module temps et présence du SIRH
- Créer et/ou générer des rapports de paie selon les besoins
- Calculer et verser les primes, les salaires rétroactifs des employés, selon les besoins
- Participer au processus de fermetures et d’audit (fin de mois et fin d’année)
- Participer au traitement de fin d’année et la production des relevés pour les impôts dans les délais prescrits
- Répondre aux questions des autorités gouvernementales sur les questions de paie
- Travailler à l'amélioration continue des procédures et des processus actuels en matière de paie
- Préparer des documents et des rapports pour les auditeurs externes, le cas échéant
- Assurer la veille de nouvelle mesure législative et des meilleures pratiques en matière de paie

Avantages sociaux
- Coordonner le traitement des avantages sociaux - traiter les inscriptions, les changements de statut, etc
- Tenir à jour les dossiers des avantages sociaux
- Rapprocher les factures mensuelles des assurances collectives
- Conciliation et gestion des assurances collectives et autres activités mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Responsable de la documentation et fichiers internes de la paie et des assurances collectives
- Soutenir et administrer les programmes gouvernementaux légiférés

SIRH
- Maintenir à jour les saisies de données
- Supporte les usagers dans l’utilisation du SIRH (UKG)
- Veillez à l’exactitude des données des employés
- Participer à̀ des projets spéciaux et d’amélioration continue

**Formations et exigences professionnelles**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience reliée à la paie canadienne
- Accréditation de l’Association canadienne de la paie, un atout
- Expérience avec UKG, un atout
- Expérience en gestion de temps et présence, un atout
- Expérience du traitement de la paie avec un système d’information en ressources humaines et maîtrise des fonctions avancées sur Excel
- Connaissance dans la gestion des assurances collectives
- Connaissance de base des lois et règlements relatifs à la rémunération canadienne
- Connaissance de la Loi sur les normes du travail/ CNESST

**Qualifications**:

- Bilinguisme, français et anglais (parlé et écrit) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l'envergure internationale du cabinet
- Discrétion
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect des échéanciers serrés
- Axé solution
- Soif d’apprendre et d’exceller
- Offir un service à la clientèle exceptionnel
- Joueur d’équipe
- Démontre de l’initiative

**Salaire et avantages sociaux**:

- Salaire compétitif
- Révision salariale annuelle concurrentielle
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Bureau situé au centre-ville de Montréal près des transports en commun

**_Note _**_: Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l'entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d'emploi une clause de vaccination qui stipule qu'avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada. Le cabinet fera des efforts d'accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables._
- English_

**Job description**: The Pay and Benefits Analyst handles the full cycle of payroll and benefits for employees in the Montréal, Calgary, and Vancouver offices. The incumbent will work closely with the Pay and Benefits Speci



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    Pourquoi travailler chez LGS? - Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur - Cheminement de carrière et développement professionnel - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) - Compte mieux-être - Télémédecine - Studio virtuel de cours en ligne - Horaire de travail flexible - Modèle hybride...


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  • Montréal, Canada Globocam Full time

    **Adresse du lieu de travail**:Flexible (Montréal Est, Boucherville, Sherbrooke) **DÉPARTEMENT **: Ressources humaines **RÔLE **: Sous la direction de la directrice, paie et avantages sociaux, la ou le titulaire du poste fera la gestion des avantages sociaux et apportera un soutien administratif à l’équipe paie et avantages sociaux. Son rôle...


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  • Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...


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  • Montréal, Canada Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group) Full time

    **Lieu** : 2300 - 666 Rue Sherbrooke O., Montréal, QC. **Statut** : Temps plein **Date d’entrée en fonction** : Dès que possible **Salaire** : À partir de 60 000$ par année **Responsabilité**: - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux absences et aux autres éléments de rémunération. -...


  • Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...


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  • Montréal, Canada Ficodis inc. Full time

    **À Propos de Nous** Depuis 2012, Ficodis est un Groupe Canadien dont la principale volonté est de proposer aux entreprises des services, compétences techniques et produits dans le domaine des fournitures industrielles, principalement dans ces quatre spécialités : la coupe, l’outillage, la puissance et la sécurité. Par acquisitions, nous unissons...


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    **English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...