Coordinador de Rrhh

Estamos en búsqueda de un talento profesional con experiência y conocimientos en el área de Recursos Humanos para el cargo de** Coordinador de RRHH.**

Es imprescindible tener capacidad de seguir instrucciones, le pedimos leer **TODO EL ANUNCIO**.

Somos una empresa dedicada a la asistencia profesional de nuestros clientes, en procesos legales migratorios y humanitarios hacia Canadá y Estados Unidos.

**Resumen de posición**:
Buscamos un profesional en RRHH responsable de coordinar el área, brindando atención directa y administración del capital humano de nuestra empresa, cumpliendo y mejorando las políticas y procedimientos de la organización en lo que respecta a RRHH y estructura empresarial.

Esta posición tiene relación con todos los departamentos, debido al espíritu y naturaleza de los servicios que nuestra empresa maneja y ofrece.

Mínimo 2 años de experiência como profesional en RRHH, si cuentas con experiência con equipos de trabajo remoto es un PLUS.

**Responsabilidades**:

- Reclutamiento y selección del personal (empleados y contratistas).
- Organización y mantenimiento de expedientes del personal (empleados y contratistas).
- Manejo de documentos del personal (Contrato, reglamento, alta de seguro, credenciales, etc.).
- Dar altas, bajas y modificaciones salariales según los estándares aplicables.
- Coordinar solicitudes de vacaciones.
- Estar al pendiente de las necesidades del personal, aclaraciones de pagos y descuentos, permisos, cambios, promociones, quejas, etc.
- Organizar eventos de RRHH (celebraciones, motivacionales, actividades extraprofesionales, etc.).
- Creación de nuevas metodologías de optimización de estructura empresarial.
- Propone mejoras a los diferentes servicios del personal.
- Aplicación de herramientas estadísticas y psicométricas, así como crear y realizar encuestas y captación de datos para su análisis y medir la efectividad de procesos vigentes buscando mejorar metodologías y procesos en nuestra organización.
- Manejar bases de datos con las incidencias del personal de la organización.
- Resuelve las solicitudes y peticiones del capital humano.
- Cumplir los entrenamientos genéricos de nuestro capital humano.
- Asistir a los entrenamientos programados por la empresa.

**Requisitos**:

- Título profesional o técnico en RRHH, psicología, sociología o afines.
- Mínimo 2 años de experiência en Recursos Humanos
- Ser Bilingüe Ingles/Español (es un GRAN plus).
- Manejo y conocimiento de Microsoft Office (Excel, Word, Power BI)
- Creatividad, proactividad e iniciativa.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar tareas.
- Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas.
- Excelentes capacidades comunicativas, escritas y verbales.
- Multitasking.
- Hábil con las comunicaciones virtuales; Skype, MS Teams, WhatsApp, Etc.
- Abierto a feedback y mejora profesional continua.
- Conexión a internet estable y de alta velocidad.
- Equipo de computación

**Tipo de trabajo**:

- Tiempo completo
- Permanente
- Contratista
- Pago mensual contra facturación
- 100% Remoto desde Latinoamérica

**Beneficios**:

- Ingreso competitivo (negociable según experiência y conocimientos).
- Vacaciones.
- Días de enfermedad.
- Premios y bonificaciones anuales