Directeur ou Directrice, Architecture Logicielle Et
1 week ago
Titre du poste:
Directeur ou directrice, Architecture logicielle et Gestion des contrats (T et I) (hybride)
Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français
Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - C - Avancé), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C - Avancé), Français (Écriture - C - Avancé), Français (Expression orale - C - Avancé), Français (Lecture - C - Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
2024-02-14 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.
Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
- Une raison d’être indéniable. _CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Votre rôle
À ce poste, vous serez responsable des fonctions suivantes:
- Diriger et gérer l’équipe Architecture logicielle et des plateformes, et gérer l’équipe Conformité et Gestion des contrats;
- Développer une architecture logicielle globale ainsi qu’un plan de développement des logiciels de la Société avec l’aide des autres services et groupes clients des technologies, notamment les technologies d’infrastructure infonuagique, les technologies logicielles et la sécurité de l’information;
- Superviser les contrats de technologies de l’information (TI) de la Société et faciliter le processus de renouvellement des contrats;
- Définir et approuver les politiques, les normes, les procédures et les lignes directrices relatives à l’architecture logicielle;
- Veiller à la conformité des licences d’utilisation des logiciels, et réaliser des audits internes ou gérer les audits externes des logiciels.
Description des activités
Gestion et administration
- Acquérir et gérer les ressources internes et externes pour remplir le mandat du service;
- Gérer le personnel permanent et temporaire, notamment en ce qui a trait à la gestion du rendement, à la rémunération, à la formation et au développement;
- Gérer le personnel externe (p. ex., les consultants) engagé pour réaliser certains mandats liés à l’architecture;
- Soutenir l’architecte et l’équipe de développement des logiciels.
Définition de l’architecture globale et de la planification stratégique des TI
- Conseiller et soutenir les groupes clients et autres services de Technologies et Infrastructures (T et I) pour les aider à définir la stratégie sur laquelle reposera leur architecture technologique;
- Développer des partenariats d’affaires avec les composantes médias et les services institutionnels afin de déterminer les meilleures solutions technologiques pour répondre à leurs différents objectifs (opérationnels, coûts-bénéfices, délais de lancement et coûts opérationnels);
- Définir et proposer un plan qui fixe les orientations technologiques sur cinq ans, et mettre à jour ce plan chaque année. Faciliter cette démarche en conseillant, guidant et influençant l’équipe de direction qui contribue à l’élaboration de ces orientations;
- Assurer une veille technologique continue. Surveiller le milieu, l’industrie et le marché des TI pour connaître les technologies émergentes et veiller à ce que les normes institutionnelles en matière de TI demeurent actuelles, afin d’accroître la productivité et l’efficacité d
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Directeur ou Directrice Logiciel de Gestion de
2 months ago
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