Coordonateur ERP

**En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons**:

- Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail
- Un horaire variable et flexible.
- Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
- Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
- Un régime d’assurance collective payé à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
- Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
- Un club social actif et dégourdi.
- Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
- Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures)

**Qualifications, exigences et compétences**:

- Détenir un baccalauréat en sciences comptables, finance, informatique ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
- Détenir l’une ou l’autre des expériences suivantes : implantation, administration, support, optimisation, configuration d’ERP ou expérience comme super utilisateur.
- Posséder une expertise en analyse, conception et documentation des processus d’affaires et les spécifications fonctionnelles.
- Avoir une bonne compréhension des flux de travaux des processus d’affaire d’une entreprise (comptabilité, achats, facturation, inventaire, etc.).
- Capacité à travailler en équipe, de façon autonome et dans un environnement multitâche.
- Détenir une forte capacité d’apprentissage.
- Capacité à gérer son temps et les priorités ainsi qu’à coordonner les tâches.
- Posséder de fortes aptitudes en analyse et résolution de problèmes.
- Être agile dans le changement.
- Orienté vers le service à la clientèle.
- Être efficace et rigoureux.
- Détenir de l’expérience en tant que formateur, un atout.

**Sommaire de l’emploi**:
Sous la supervision immédiate du directeur des services financiers, le coordonnateur ERP coordonne les activités liées à l’implantation, au contrôle, au maintien, à l’évolution, et aux services aux usagers de notre ERP - Microsoft Business Central. Plus précisément, il aura à accomplir les différentes tâches énumérées selon les différents volets reliés à sa fonction:
**Volet implantation**
- Être le lien entre les utilisateurs et la firme d’intégration.
- Analyser et comprendre les processus actuels et être en mesure de les intégrer dans un nouveau système.
- Identifier des solutions qui permettent de minimiser la personnalisation des systèmes.
- Documenter les processus actualisés.
- Identifier les risques d’implantation, mettre en œuvre des stratégies pour en minimiser l'impact et participer à l’approbation des étapes critiques de la réalisation du projet.

**Service aux usagers**
- Animer des ateliers de formation auprès des utilisateurs des différents modules.
- Supporter les utilisateurs pour les fonctionnalités et processus déployés et jouer le rôle d’expert en la matière.

**Maintien et développement du système ERP-comptable**
- Organiser, diriger et participer aux phases de réalisation, de tests et de déploiement des développements et assurer le contrôle de la qualité des changements apportés.
- Gérer les accès des utilisateurs et maintenir à jour la documentation afférente.
- Garantir la fiabilité, l’intégrité et la sécurité des données en collaborant étroitement avec l’équipe du réseau informatique.

*Il s’agit d’un nouveau poste en création au sein de notre organisation. La liste des tâches n’est donc pas exhaustive et pourrait évoluer au fil du temps.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 81 559,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Ville de Québec, QC G2G 2S7: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous légalement autorisé(e) à travailler au Canada

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G2G 2S7