Conseillère ou Conseiller Aux Services Aériens

1 month ago


Quebec City, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

**Conseillère ou conseiller aux services aériens gouvernementaux - Volet Nolisement**
- **Direction générale **:Direction générale de la gouvernance, des projets stratégiques et de l'innovation des services (DGGPSIS)
- **Direction **:Direction des projets et de l'optimisation des affaires (DPOA)
- **Nombre d’emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:700, 7e rue de l’aéroport, Québec ou dans le bureau du ministère le plus près de la personne retenue.
- **Télétravail**: En mode hybride
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d’entrée en fonction **:Août 2023

**La direction des projets et de l’optimisation des affaires**

La DPOA, en collaboration avec les divers services, directions, directions générales et sous-ministériats, a pour mandat de planifier, réaliser, suivre et rendre compte des projets stratégiques du sous-ministériat aux services gouvernementaux aérien, aéroportuaire et de l’équipement roulant (SMSGAAER). De plus, elle doit soutenir le sous-ministériat dans sa fonction de prestataire de services partagés.

À cet effet, et conformément à la Loi sur les transports et dans le but d’optimiser les services aux meilleurs coûts, le ministère des Transports et de la Mobilité durable offre un service de nolisement d’avions et d’hélicoptères pour le transport de passagers et de marchandises. Ce service est destiné au personnel des ministères et organismes du gouvernement du Québec.

La gestion courante du service de nolisement gouvernemental est confiée à un mandataire par l’entremise d’un contrat à exécution sur demande. En soutien à cette offre de services de nolisement, le Ministère a recours à deux autres contrats, octroyés par appel d’offres public, afin de constituer l’offre permanente (listes des transporteurs qualifiés) à partir de laquelle les nolisements sont effectués. Deux contrats sont constitués pour la qualification des transporteurs aériens en distinguant les types d’aéronefs (avions et hélicoptères).

Dans son volet nolisement, la DPOA a la responsabilité d’assurer la saine gestion des contrats liés au nolisement, de s’assurer du maintien des normes de sécurité par les transporteurs qualifiés et de maintenir un service adapté aux besoins des usagers.

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l’autorité de la directrice, le titulaire de l’emploi, planifie les activités pour maintenir les contrats en vigueur, s’assure que les services répondent aux besoins de la clientèle, s’assure du respect de la réglementation aérienne et des obligations contractuelles des prestataires de services en matière de nolisement d’aéronefs.

Plus particulièrement, le titulaire de l’emploi:

- Est responsable de la constitution et du maintien de l’offre permanente (listes des transporteurs qualifiés du secteur des avions et des hélicoptères et services d’opérations courantes en matière de nolisement d’aéronefs);
- Est responsable de piloter l’ensemble du processus d’audit externe pour les prestataires en nolisement d’aéronefs;
- Procède à différentes activités de reddition de compte et de suivi des contrats;
- Conseille la direction pour développer un modèle d’affaires de services partagés en nolisement d’aéronefs, au profit de la clientèle visée par la Loi;
- Optimise les services de nolisement;
- Rédige et met à jour une offre de services adaptée aux besoins.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable;
- Sécurité d’emploi;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Salaire annuel**:
48 488$ à 90 110 $ selon l’expérience



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    **Fonction générique**: Conseillère ou conseiller en communication **Classe salariale**: 7 **Échelle de salaires**: 64 757$ à 97 527$ **Code du poste**: 70027 **Date d'entrée en fonction**: Janvier 2023 Exigences normales Note Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée...


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