Technicien, Technicienne en Taxation

2 months ago


Terrebonne, Canada Ville de Terrebonne Full time

Direction:

- Administration et finances
- Groupe:

- Col blanc
- Numéro du concours:

- BLA 2023-09
- Type de poste:

- Régulier, temps plein
- Nombre de postes:

- 2
- Date de fermeture:

- 01/03/2023
- Numéro de référence:

- J0223-0446

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

**Description**:

- TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN TAXATION
- 2 POSTES RÉGULIERS TEMPS COMPLET
- DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES
- Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire participe au processus de taxation annuelle et complémentaire et il effectue différentes recherches et analyses reliées à la préparation des règlements d’emprunt à être taxer. Répond aux demandes de renseignements de la clientèle.
- Responsabilités principales:
- Effectuer la taxation annuelle et complémentaire, et maintenir à jour les informations provenant du service d’évaluation;
- Compiler les données sur l’émission des comptes de taxes annuels et complémentaires, produire les statistiques et rédiger les rapports nécessités par la Direction en lien avec ses activités;
- Fournir l’information demandée par la clientèle relativement à la taxation annuelle, complémentaire, les offres de paiements comptants, les règlements d’emprunts, la matrice graphique etc.;
- Rédiger et mettre à jour la documentation du processus de taxation annuelle et complémentaire, proposer et faire le suivi des améliorations à apporter au logiciel;
- Traiter les certificats émis par l’évaluateur pour toute modification au rôle d’évaluation et procède à la taxation complémentaire s’il y a lieu;
- Réparer différentes analyses de rentabilité de projet et de projection de taxation ainsi que de projets de règlements d’emprunts;
- Effectuer les différentes étapes de procédures de fin d’année concernant le volet perception;
- Effectuer les différentes étapes de l’envoi des offres de paiement comptant;
- Effectuer les ajustements approuvés concernant la taxation et faire les demandes de remboursement;
- Transmettre au service d’évaluation toute correction à apporter au rôle d’évaluation suite à des vérifications et faire le suivi;
- Procéder à l’envoi des états de comptes selon le calendrier annuel établi;
- Aider les techniciens en évaluation, au besoin;
- Collaborer à l’analyse de la facturation de l’eau au compteur;
- Participer au développement des processus administratifs et opérationnels et donner la formation nécessaire aux usagers, s’il y a lieu.

**Qualifications et exigences**:

- Formation et expérience:
- DEC en administration ou un domaine pertinent et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente; (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).
- Maîtrise du chiffrier Excel intermédiaire (test requis).

Aptitudes et habiletés:
- Sens de l’organisation, de la vérification et du suivi;
- Autonomie/jugement;
- Esprit d’analyse.

**Horaire de travail**:
L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.

**Conditions de travail**:
Le salaire est de 38.79$ (provisoire) par heure et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

**Pour postuler**:
Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.



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