Conseiller.ère Au Développement de La Profession

La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est fière de lancer Vision Inclusion, un nouveau programme visant à favoriser l’inclusion en milieu de travail des personnes pouvant expérimenter des barrières d’accès à l’emploi. Ce projet pilote permet de connecter gratuitement des entreprises et des personnes appartenant à un groupe...

Description du poste: Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice - soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère au soutien à la recherche soutient les chercheur.e.s et les étudiant.e.s dans la réalisation de leurs projets. La personne titulaire de ce poste contribuera au soutien de la recherche au sein de la Direction de la...

**Conseiller.ère développement de projets-Gaz renouvelables **(poste permanent)** **Lieu**:1717 rue du Havre, Montréal, avec déplacements occasionnels Rejoindre Énergir, c'est intégrer une **entreprise québécoise en croissance **et solidement établie, leader du **développement durable **, classée au **2e rang du classement **Best 50 Canadian...

**Rôle dans l'organisation** Le titulaire du poste est responsable de la promotion de la profession auprès de la relève. Il met en lumière les avantages de la profession et fait connaître les avantages associés au titre de CPA. Par ses recommandations, il s’assure d’une relève de qualité en nombre suffisant. Il participe également au rayonnement...

La Fondation de l'Institut de Cardiologie de Montréal (FCIM) recueille et administre des fonds pour soutenir la recherche, les soins, l'enseignement, la prévention, la réadaptation et l'évaluation des nouvelles technologies de l'Institut de Cardiologie de Montréal. **Le contexte** Dans le but de renouveler le bassin de donateurs et d'accroître les...

**Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: CONSEILLER.ÈRE À LA RECHERCHE FONDAMENTALE ET TRANSLATIONNELLE **Clientèle**: Plusieurs clientèles **Motif du besoin (à titre indicatif)**: Poste vacant **Site**: Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal **Statut de l'emploi**: Permanent - temps complet (poste temps...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l’encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l’accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d’admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités...

Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

L’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) est à la recherche **d’un-e coordonnateur-rice au développement de la pratique professionnelle** qui sera le-a pilier du développement continu des technologues professionnel-le-s et de l’épanouissement de la profession. **Sommaire du poste** Le.la coordonnateur.rice au développement de la...

**Situation hiérarchique et raison d'être**: Relevant du ou de la cheffe d’équipe au développement de la profession, le titulaire du poste est responsable d’identifier et de saisir les opportunités pour développer des relations de collaboration avec des clientèles cibles et des parties prenantes, notamment les universités, les employeurs et les...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l'encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l'accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d'admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l'encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l'accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d'admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l'encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l'accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d'admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques...

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** Travaillant sous la responsabilité de la directrice du programme d’intégration socioprofessionnelle 16+, le/la conseiller.ère en développement professionnel a comme responsabilité générale d’assurer par le biais de différentes actions complémentaires : le soutien et le suivi à l’intégration...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l'encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l'accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d'admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques...

Rejoindre la Coalition, c’est embarquer dans une équipe engagée et œuvrer au cœur d’une organisation à but non lucratif innovante, en pleine expansion et résolument tournée vers l’avenir. Depuis plus de 20 ans, nous agissons pour l’industrie de l’assurance de dommages, en mettant l'accent sur l'impact et la collaboration. Notre petite...

**Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

Sommaire du rôle Sous la responsabilité du directeur adjoint des alternatives à l’hospitalisation et de la réadaptation dans la communauté, le conseiller-cadre au développement de projets novateurs en santé mentale, sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité de l'intégration de plusieurs...

Become invested in the community! Join the CDPQ team and take pride in contributing to the financial future of millions of Quebecers by creating a more sustainable world. At CDPQ: - We value your unique contribution to a world-class team. - We give you work that allows you to flourish and excel. - We offer opportunities to learn from experts who...

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère à la recherche fondamentale et translationnelle soutient les équipes de recherche dans la réalisation de projets fondamentaux ou avec expérimentation animale. La personne titulaire de ce poste contribuera au développement de la recherche...