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Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

2 months ago

RouynNoranda, Canada Accès Industriel Full time

**BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS**

**UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME COORDONNATEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES**:

- Gérer l’ensemble du processus d’attraction de talents (promotion, sélection, embauche, accueil & intégration);
- Mettre en place des stratégies d’attraction et de rétention des employés;
- Gérer le processus de recrutement international (processus de recrutement, gestion des documents gouvernementaux, accueil et intégration et répondre à toutes questions des travailleurs) en collaboration avec l’agence de recrutement international;
- Collaborer aux processus et à leur amélioration, notamment processus d’accueil et d’intégration, suivis des périodes de probation, des évaluations de développement et des suivis qui en découlent;
- Coordonner le développement des compétences des employés selon les besoins de chaque département;
- Participer activement aux différents projets RH, réaliser divers mandats et développer différents outils de gestion en ressources humaines (programmes, procédures, etc.) en fonction des besoins de l’entreprise;
- Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires;
- Assurer la conformité des activités avec les lois et règlements en vigueur.

**POURQUOI TU DOIS FAIRE CARRIÈRE CHEZ ACCÈS?**
- Salaire compétitif;
- Reconnaissance de l'expérience;
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Milieu de travail stimulant et défi intéressant.

**TU ES LA PERSONNE QUE L'ON CHERCHE**:

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou l’équivalent;
- 5 années d’expérience dans le domaine;
- Maitrise de la suite Office et connaissance d’un SIRH/ATS (un atout);
- Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit anglais et français (un atout);
- Connaissance des lois et règlements en vigueur en ressources humaines;

**CHOISIS ACCÈS ENVOIE-NOUS TON CV**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Ordre CRHA ou CRIA (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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