Coordonnateur Principal Aux Ressources Humaines

2 weeks ago


RouynNoranda, Canada Agnico-Eagle Mines Limited Full time

COORDONNATEUR PRINCIPAL AUX RESSOURCES HUMAINES
- LAR00663

**QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?**

C’est** vous** C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.

**VOTRE MILIEU DE TRAVAIL**

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**VOS PROCHAINS DÉFIS**:
Relevant du l’assistant surintendant aux ressources humaines, vous ferez partie du département ressources humaines. Vous coordonnerez efficacement l'équipe des opérations en ressources humaines ainsi que la fonction de formation au sein de l'organisation. Votre rôle essential est de garantir le bon fonctionnement des activités liées aux ressources humaines tout en contribuant au développement professionnel de l’équipe. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Superviser et guider l'équipe dans l'exécution des tâches quotidiennes liées aux opérations RH, y compris le recrutement, la gestion des dossiers du personnel et les procédures administratives;
- Assurer une communication fluide au sein de l'équipe pour favoriser la collaboration et la résolution rapide des problèmes;
- S'assurer de la tenue des dossiers du personnel, en conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations en vigueur;
- Coordonner les processus de suivi des évaluations de performance, des formations et des promotions pour son équipe;
- Identifier les besoins en formation et en développement professionnel au sein de l'équipe;
- Fournir un encadrement et un coaching régulier pour favoriser la croissance et l'épanouissement professionnel des membres de l'équipe;
- Mettre en œuvre des plans d'action spécifiques visant à atteindre les objectifs du département RH et de l'équipe;
- Coordonner la mise-à-jour des politiques de la compagnie, des descriptions de poste et des organigrammes et des procéduriers RH;
- Participer aux activités du comité de collaboration;
- Supporter l’équipe dans l’organisation des différents évènements relevant du département;
- Informer les employés et répondre à leurs questions au sujet des politiques, des avantages sociaux, et des changements à leur dossier.

**LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE**
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
- Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience;
- Être membre en règle des CRHA et des CRIA et posséder les connaissances informatiques nécessaires pour effectuer adéquatement son travail;
- Être dynamique, avoir un bon esprit d’équipe et du leadership;
- Posséder un bon sens de l’analyse et de la gestion dans son ensemble;
- Avoir le souci du détail, de l’intégrité et de la confidentialité.

**Votre horaire de travail**:

- Horaire : 4/3

LI-IB1

**Emploi**:
Ressources humaines

**Emplacement principal**:
Québec-Rouyn-Noranda

**Organisation**:
Agnico

**Horaire**:
Temps plein

**Horaire de travail**:
4/3

**Type d'emploi**:
Salarié

**Date de fin d’affichage**:
4 mars 2024, 22:59:00



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