Coordinateur(E) Plm/bim

**Coordinateur(trice) PLM/BIM**

**Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.**

Sous la direction du chef d’entreprise solutions numériques, **le/la coordinateur(e) PLM/BIM** participe à l'élaboration de modèles numériques 3D nécessaires à la réalisation de projets en collaboration PLM/BIM.

Le métier consiste principalement à harmoniser et à surveiller le travail de toutes les équipes, avec le logiciel CATIA V5 et/ou 3DEXPERIENCE et la base de données numériques. Le/la coordinateur(e) PLM/BIM détient un rôle central dans un projet de Building Information Modeling. Sa mission consiste particulièrement à gérer et à diriger l’ensemble des acteurs d’un projet de modélisation dans un projet. À ce travail peut s’ajouter la tâche supplémentaire de modélisation.

Emplacements - **Montreal, Québec, Longueuil, Laval, Ottawa**

**Votre rôle au sein de l'équipe**:

- Mettre en place des maquettes numériques dans leur environnement informatique;
- Intégrer des maquettes numériques interdisciplinaires, identifier les points d'interférence dans les maquettes et tenir un rapport des conflits;
- Concevoir et mettre à jour les gabarits des projets PLM/BIM;
- Assister avec la modélisation des composantes de la maquette numérique avec CATIA V5/3DEXPERIENCE et assister à la coordination pour l’utilisation d’une plateforme collaborative;
- Optimiser les processus de travail sur les maquettes, Contrôler la qualité des maquettes numériques;
- Assister au le démarrage et le suivi du projet en lien avec le cahier des charges d’un appel d’offres;
- Accompagner tous les interlocuteurs dans la mise en production du projet et dans la bonne exploitation des maquettes;
- Assister au développement les bibliothèques d’objets numériques;
- Assister aux activités de pilotage de la base de données -numérique.

**Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?**

Parce que nous proposons:

- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
- Baccalauréat en Génie Civil ou autre domaine pertinent;
- Minimum 3 années d’expérience dans un domaine pertinent;
- Maîtrise des outils de conception 3D des logiciels CATIA V5 et/ou 3DEXPERIENCE;
- Connaissances des procédés en lien avec le PLM/BIM;
- Connaissances générales dans l’ingénierie de la construction et des installations;
- Avoir une bonne compréhension du flux de travail, en lien avec le processus PLM/BIM;
- Bilinguisme, français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Des aménagements appropriés seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et d'embauche, conformément à la politique de l'entreprise et à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA).