Superviseur de La Promotion Des Marques

2 weeks ago


Toronto, Canada The Home Depot Canada Full time

L’équipe de la Promotion des marques soutient la vision «Un seul Home Depot» en collaborant avec nos fournisseurs pour optimiser pleinement leur stratégie de commerce électronique avec Home Depot Canada. Elle fournit des idées stratégiques, de l’analytique et des analyses approfondies en plus d’enrichir le contenu numérique afin de stimuler l’achalandage et attirer de nouveaux clients sur le site homedepot.ca.

Titre du poste : Superviseur de la Promotion des marques
Description du poste

Principales responsabilités

Perfectionnement et croissance des associés (50 %)
- Diriger, encadrer et soutenir une équipe d’associés.
- Influencer les associés; communiquer efficacement et stimuler l’engagement au sein de l’équipe.
- Encadrer, soutenir et former les analystes et les analystes principaux.
- Rencontrer ses subordonnés toutes les deux semaines et leur apporter son soutien et son leadership de manière continue.
- Influencer l’équipe, stimuler l’engagement au sein de celle-ci et lui communiquer la vision et les objectifs.
- Gérer les conflits et collaborer avec l’équipe pour trouver des solutions.
- Communiquer à l’équipe de négociants les dernières nouvelles relatives aux progrès et au rendement du programme de Promotion des marques.
- Évaluer ses subordonnés de manière continue et réaliser les évaluations semestrielles et annuelles.

Gestion du dossier des fournisseurs (40 %)
- Assumer la responsabilité et assurer la réussite du dossier des fournisseurs.
- Entretenir des liens durables avec les fournisseurs et les partenaires interfonctionnels.
- Veiller à la responsabilisation des analystes chargés de la mise en œuvre du programme pour les fournisseurs qui leur sont attribués.
- Coordonner les activités avec les équipes interfonctionnelles (Marchandisage, Marketing, etc.).
- Passer en revue, approuver et gérer les outils de suivi des objectifs des fournisseurs, les plans de projets, les rapports, les présentations et les appels afin de veiller à ce que les analystes soient sur la bonne voie.
- Participer aux évaluations des activités commerciales bimensuelles, semestrielles et annuelles des fournisseurs.
- Produire des rapports et suivre les indicateurs de rendement clés pour son dossier; présenter les rapports et les résultats aux négociants et à diverses équipes internes de Home Depot.
- Gérer les contrats du programme des fournisseurs durant leur cycle de vie en collaboration avec le directeur.

Développement du programme (10 %)
- Créer de nouveaux services et outils, et réaliser de nouvelles analyses pour le programme de Promotion des marques.
- Chercher continuellement à améliorer et à faire progresser le programme.
- Améliorer la gestion de l’équipe et mettre à profit des processus et des outils nouveaux et améliorés.
- Élaborer et lancer des programmes de formation pour les nouveaux associés dans le but d’assurer leur perfectionnement professionnel.
- S’assurer que les associés travaillent à concrétiser la vision de l’entreprise et du programme.
- Présenter le programme et fournir un aperçu aux nouveaux fournisseurs en compagnie du directeur.
- Offrir un soutien continu à toute l’équipe.

Autres responsabilités
- Mettre sur pied, former et gérer avec succès une équipe d’associés efficace; encadrer, inspirer et perfectionner les talents au sein de l’équipe.
- Inspirer confiance à l’équipe et aux partenaires internes et externes.
- Démontrer sa capacité à influencer les autres en communiquant efficacement, en stimulant l’engagement, en élaborant des plans stratégiques, et en faisant connaître la vision et les objectifs.
- Communiquer efficacement avec l’équipe et démontrer sa capacité à inspirer et à diriger une équipe (notamment dans le cadre de réunions et de projets).
- Favoriser le perfectionnement des associés en leur fournissant une rétroaction lors des évaluations semestrielles et annuelles.
- Proposer de nouvelles idées novatrices pour améliorer le programme de Promotion des marques, diriger de nouveaux projets et de nouvelles initiatives, et trouver des solutions originales pour surmonter les obstacles et les problèmes.
- Établir des liens étroits avec l’équipe du Marchandisage et les équipes interfonctionnelles.

Expérience et connaissances requises
- Désir et passion nécessaires pour diriger et inspirer les associés.
- Passion pour la mise sur pied et le développement d’un secteur d’activité.
- Compétences reconnues en matière de mentorat d’associés et d’élaboration d’une vision pour l’équipe.
- Capacité à créer des liens durables avec ses collègues, les intervenants et les fournisseurs.
- Aptitudes pour la résolution de conflits et la médiation lors de conversations difficiles; capacité à présenter un point de vue différent.
- Capacité à gérer de façon harmonieuse de multiples responsabilités dans un environneme



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  • Toronto, Canada La Corporation des Aliments I-D Full time

    **DESCRIPTION** Le/la titulaire du poste soutiendra les chefs de marque et les aidera dans leurs tâches et responsabilités quotidiennes. Il/elle apportera son aide, notamment en correspondant avec les parties prenantes, en produisant divers rapports, en répondant aux demandes, en compilant du matériel pour la promotion et en effectuant d'autres tâches...


  • Toronto, Canada Bank of Canada Full time

    **Superviseure ou superviseur, Section de l'enregistrement** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie...


  • Toronto, Canada The Home Depot Canada Full time

    **Programme de stages et d’enseignement coopératif de l’été 2023 - Stagiaire, Catégorie des marques privées** **À propos du programme** Le programme de stages et d’enseignement coopératif de Home Depot Canada prévoit un stage rémunéré de 16 semaines, du 8 mai au 25 août 2023. À titre de stagiaire, vous mettrez en pratique les...


  • Toronto, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 410479 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices...


  • Toronto, Canada Colabor Full time

    Superviseur/Superviseure transport Saint-Nicolas, QC G0A 3R0, Canada Numéro de demande 796 24 mai 2024 Le/la superviseur/superviseure transport relèvera directement du chef transport, basé à Saint-Nicolas. Le titulaire du poste est responsable de la coordination des activités reliées aux commandes des clients. Cette position demande une...


  • Toronto, Canada Colabor Full time

    Superviseur/Superviseure transport Saint-Nicolas, QC G0A 3R0, Canada Numéro de demande 796 30 mai 2024 Le/la superviseur/superviseure transport relèvera directement du chef transport, basé à Saint-Nicolas. Le titulaire du poste est responsable de la coordination des activités reliées aux commandes des clients. Cette position demande une...


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    **Req Id**:405910 L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques...


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  • Toronto, Canada CN Full time

    Le CN offre de nombreuses possibilités pour les travailleurs de métiers spécialisés qui aiment apprendre constamment et souhaitent faire carrière dans une équipe axée sur la sécurité. Vous travaillerez sur équipements à la fine pointe de la technologie et des wagons de train qui transportent des marchandises du Pacifique à l'Atlantique et...


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    **Superviseure/superviseur, Surveillance des risques** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne,...