Rh23-05 Conseiller Acquisition de Talents

4 weeks ago


Gatineau, Canada CANADIAN ROYALTIES INC. Full time

**Conseiller en Acquisition de Talents**

**Poste Permanent**

**personne à recruter : 1**

**Reference**
**RH23-05**

**lieu de travail est au Montreal**

**date limite pour appliquer le**
**30**
**mars 2023**

L’horaire normal de travail est 9 heures par jour incluant la période de repas équivalent à 40 heures rémunérées par semaine.

**Privilèges & avantages**
- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).
- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.
- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

**Responsabilités**
- Établir des relations de confiance avec les clients, discuter de leurs besoins en recrutement et arranger avec eux les exigences pour combler les postes vacants. Accompagner et conseiller les gestionnaires et les superviseurs sur les politiques et les procédures de recrutement.
- Gérer le cycle complet du recrutement:

- Identifier des besoins actuels et futurs,
- Rédiger, corriger et modifier les descriptions de poste au besoin,
- Publier les offres d’emplois à l’interne et a l’externes comme sur le site web de l’entreprise, sur les réseaux sociaux, sur les autres plateformes adaptées et agir à explorer autres moyens de diffusion.
- Transférer les CVs qui rentrent par courriel dans les boites de réception appropriées.
- Inciter la marque employeur et représenter CRI lors des évènements externes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance liés au recrutement et fournir un compte-rendu sur l’avancement des mandats.
- Optimiser les processus et les procédures et proposer des pistes d’amélioration.
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.

**Qualifications**
- 4-7 années d’expérience en acquisition de talents dans un environnement agile.
- Expérience dans le domaine minier.
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou l’équivalent.
- Excellente Capacité à diriger plusieurs dossiers simultanément.
- Excellente connaissance des pratiques d’entrevue, d’attraction, de sélection, et des Job boards.
- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office.
- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).

**atouts**
- Membre de l’ordre CRHA, CRIA
- Connaissance de l’outil Prédictive Index.

**Profil**
- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
- Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.
- Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin._

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.



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  • Gatineau, Canada Talents LGS Full time

    Centre de modernisation infonuagique IBM, 15, rue Jos Monferrand, Bureau 201, Gatineau, Québec, Canada ● Montréal, QC, Canada ● QUÉBEC, 2875, boulevard Laurier, Delta 3-201, Québec, Québec, Canada Numéro de demande 308 25 avril 2024 LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est...


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  • Gatineau, Canada Kruger Products Full time

    **Notre équipe a besoin de toi si.** - Tu es passionné.e par la recherche des meilleurs talents; - Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître; - Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi; - Ton carnet de contacts, mais surtout ta créativité te permette...


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