Current jobs related to Spécialiste en acquisition de talents - SainteThérèsedelaGatineau - Paccar du Canada ltée - Usine de Sainte-Thérèse


  • Gatineau, Canada Automobile en direct.com Full time

    Poste temporaire 6 mois **L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi**: Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 20 ans, ne cesse de grandir. Une entreprise d’ici, 5 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps. **Automobile En Direct, c’est qui**: Une grande famille tissée serrée de plus de 400...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Groupe SGM Full time

    À propos de l'entrepriseGroupe SGMGroupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.Nous sommes un groupe de 350 employés répartis dans divers corps de métiers :...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, Canada Groupe SGM Full time

    À propos de l'entrepriseGroupe SGMGroupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.Nous sommes un groupe de 350 employés répartis dans divers corps de métiers :...


  • Gatineau, Quebec, Canada First Onsite - CA Full time

    Partenaire en Acquisition de Talents - Région de l'Est (Bilingue)Nous sommes ravis d'accueillir un nouveau membre au sein de l'équipe d'Acquisition de Talents de FIRST ONSITE. Nous recherchons un Partenaire en Acquisition de Talents (TAP) exceptionnellement organisé et motivé pour notre région de l'Est du Canada. Ce rôle est essentiel pour fournir des...


  • Sainte-Catherine, Canada The Universal Group Full time

    Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 8 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés. Groupe Signalisation a fusionné avec...


  • Sainte-Catherine, Canada The Universal Group Full time

    Groupe Signalisation est un chef de file au Québec en matière de produits et services de signalisation routière. Nous sommes une entreprise en pleine croissance avec plus de 35 ans d’expérience en gestion de la circulation. Nous avons des bureaux dans 8 succursales au Québec et comptons plus de 400 employés. Groupe Signalisation a fusionné avec...


  • Sainte-Catherine, Canada Superior Propane Full time

    English follows_ **Spécialiste de l’acquisition de talents — Bilingue** Relevant du directeur de l’acquisition des talents, le spécialiste de l’acquisition des talents assure le soutien et la coordination du processus de recrutement de Supérieur Propane à l’échelle nationale. Le spécialiste de l’acquisition de talents maximisera...


  • Gatineau, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nousÉnergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure...


  • Gatineau, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nousÉnergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure...


  • Gatineau, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nousÉnergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure...


  • Gatineau, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nous Énergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $. Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure...


  • Gatineau, QC, Canada Brookfield Renewable Full time

    À propos de nousÉnergie Brookfield est la société d'énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d'actifs alternatif d'envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Canada Groupe SGM Full time

    **Expérience employé chez Groupe SGM** Ce qui distingue les employés du Groupe SGM, c’est le sentiment d’appartenance, la certitude d’apporter une contribution significative au développement de l’entreprise et l’autonomie dans le travail. **Accomplissement des employés Groupe SGM** Notre ambition est l’accomplissement de tous nos employés...

  • Recruteur Bilingue

    4 weeks ago


    Gatineau, Quebec, Canada First Onsite - CA Full time

    Partenaire en Acquisition de Talents - Région de l'Est (Bilingue) - CONTRATNous sommes ravis d'annoncer une opportunité au sein de l'équipe d'Acquisition de Talents de FIRST ONSITE. Nous recherchons un Partenaire en Acquisition de Talents (TAP) exceptionnellement organisé et motivé pour notre région de l'Est du Canada. Ce rôle implique de fournir des...


  • Salaberry-de-Valleyfield, Canada Groupe SGM Full time

    Expérience employé chez Groupe SGMCe qui distingue les employés du Groupe SGM, c’est le sentiment d’appartenance, la certitude d’apporter une contribution significative au développement de l’entreprise et l’autonomie dans le travail. Accomplissement des employés Groupe SGMNotre ambition est l’accomplissement de tous nos employés dans leur...


  • Appalaches (La Pocatière), Canada Prolam Full time

    Poste à pourvoir : Spécialiste en gestion des talents Type de contrat : Remplacement d'un congé de maternité (14 mois) Rejoignez notre équipe dynamique chez Prolam. Nous recherchons un(e) spécialiste en gestion des talents passionné(e) par les défis liés aux ressources humaines. Vos responsabilités : Accompagner les équipes dans la gestion...


  • La Prairie, Canada Promutuel Full time

    **Tu n’es pas du type veston? Ça tombe bien, nous non plus.** Chez Promutuel Assurance du St-Laurent aux Appalaches, un projet collaboratif n’attend pas l’autre! L’agilité et l’innovation sont pour nous d’importants leviers de transformation à l’origine de notre forte croissance. Tu aimes faire bouger les choses? Voici l’occasion de...


  • Gatineau, Quebec, Canada First Onsite - CA Full time

    Partenaire en Acquisition de Talents - Région de l'Est (Bilingue)Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité au sein de l'équipe de GLOBAL Talent Acquisition chez FIRST ONSITE. Nous recherchons un Partenaire en Acquisition de Talents (TAP) hautement organisé et motivé pour notre région de l'Est du Canada.Le TAP sera responsable de la mise en œuvre de...


  • Gatineau, Canada Kruger Products Full time

    **Notre équipe a besoin de toi si.** - Tu es passionné.e par la recherche des meilleurs talents; - Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître; - Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi; - Ton carnet de contacts, mais surtout ta créativité te permette...


  • Gatineau, Canada Kruger Produits Full time

    **Notre équipe a besoin de toi si.** - Tu es passionné.e par la recherche des meilleurs talents; - Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître; - Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi; - Ton carnet de contacts, mais surtout ta créativité te permette...

Spécialiste en acquisition de talents

4 months ago


SainteThérèsedelaGatineau, Canada Paccar du Canada ltée - Usine de Sainte-Thérèse Full time
Pourquoi PACCAR ?
Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ;
L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ;
Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ;
Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ;
Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ;
Assurances collectives payée à 100% par PACCAR incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ;
Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ;
Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;
2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;
Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine ;
Vêtements de travail et chaussure de sécurité, et ce, dès la première journée ;
Plusieurs activités sociales régulières ;
Formations complètes offertes dès la première journée.
Raison d’être du poste
Le titulaire du poste aura la responsabilité de la coordination complète du processus d’acquisition de talent pour tous les postes, de l’étape de la recherche à l’embauche. Il participe à l’implantation, l’élaboration et le déploiement de stratégies de recrutement diversifiées et innovantes. Il agit comme expert et conseille les gestionnaires afin de bien cibler leurs besoins et pourvoir les postes de façon optimale. Il soutient la culture de PACCAR, il incarne ses valeurs et il participe activement à l’amélioration de l’accueil et intégration, ainsi qu’à l’optimisation de l’expérience de tous nos candidats internes et externes.
Tâches et responsabilités
Effectuer le cycle complet de recrutement pour tous les postes cadres et syndiqués ;
Leader le processus de recrutement de A à Z dans Success Factors ;
Coordonner et gérer toutes les étapes du recrutement (prise de besoin, affichage, tri de CV, préqualifications, entrevue avec les gestionnaires, gestion du pré-emploi) ;
Participer et conseiller les gestionnaires lors d’entrevues, faire des tests, des prises de références et assurer le suivi des candidats auprès des gestionnaires ;
Bâtir et maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires ;
Élaborer et maintenir à jour les indicateurs de performance de son secteur ;
Gérer les intervenants externes (cabinets de recrutement ou agence) ;
Coordonner l’équipe marketing externe pour favoriser la marque employeur ;
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques et réseaux sociaux ;
Développer, coordonner et participer à divers événements de recrutement et de réseautage ;
Coordonner l’accueil complet des nouveaux employés et les accompagner afin d’offrir une expérience candidat hors pair et une intégration optimale ;
Participer à la mobilité et la mobilisation des employés internes ;
Procéder à la mise en place de processus, procédure et documentation dans son secteur ;
Assurer la formation des équipes internes et des gestionnaires pour le changement des processus et outils ;
Effectuer des recherches comparatives et suggérer des initiatives susceptibles d’améliorer l’efficacité et la notoriété de l’organisation.
Qualifications requises
Baccalauréat en ressources humaines ou tout autres domaines connexes ;
3 ans et plus d’expérience en acquisition de talent et/ou en expérience employé ;
Bilinguisme (français / anglais) ;
Utiliser les systèmes informatisés de gestion des ressources humaines (SAP, Success Factors);
Orienté vers le service-client, le travail d’équipe et l’amélioration continue ;
Vulgariser et mobiliser les gens vers la vision, les objectifs et les attentes de l’organisation ;
Pensée stratégique et compétences démontrées en matière d’analyse ;
Très bonnes aptitudes pour la communication avec différents intervenants ;
Jongler avec des priorités changeantes dans un environnement en transformation ;
Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur.