Directeur, Formation Et Développement

2 weeks ago


Montréal, Canada American Iron and Metal Full time

**Description de l'entreprise**
La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés, à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.
**Description du poste**
Relevant du Vice-Président des Ressources Humaines, **le Directeur, Formation et Développement** jouera un rôle clé dans l'élaboration des stratégies de formation et de développement de l'organisation mondiale d'AIM et dans la mise en œuvre de programmes, d'outils et de ressources. Il sera également chargé d'harmoniser les initiatives en matière d'apprentissage et de développement afin de faciliter l'intégration des nouveaux employés, de garantir des normes de compétences élevées et de fidéliser les employés.

**Ce dont vous êtes responsable**:

- Collaborer avec la haute direction pour identifier les besoins de formation de l'organisation à travers l’orientation et la vision de l’organisation;
- Conception et développement d’une structure organisationnelle de formation et développement afin d’assurer la stratégie opérationnelle et le partenariat d’affaires avec l’ensemble des parties prenantes (Employés, Opérations, Gestionnaires, RH, Haute Direction);
- Développer le programme d’intégration pour les nouveaux employés;
- Superviser la conception, le développement et la livraison de programmes de formation, à la fois en personne et en ligne;
- Assurer la livraison et la gestion du programme de développement des compétences pour les gestionnaires et la conception-coordination de tout autre cursus de Gestion/Leadership;
- Collaborer avec les partenaires RH pour combler les lacunes de compétences et soutenir les plans de développement de carrière des employés;
- Assurer la représentation et coordination fonctionnelle du développement d’un module LMS à travers le SIRH;
- Préparer et gérer le budget annuel de formation et de développement.

**Qualifications** Pour vous joindre à notre équipe**:

- Vous avez un diplôme universitaire en Ressources Humaines, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe;
- Vous avez un minimum de 8 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction similaire ou proche, axé sur la formation, le développement et le support d’une culture de développement;
- Vous êtes familié avec les plateformes d'apprentissage en ligne, les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et les outils de formation basés sur la technologie;
- Vous avez de solides compétences en analyse et en gestion de projets;
- Vous êtes visionnaire stratégique et pragmatique capable de traduire les stratégies RH en programmes de formation et de développement concrets;
- Vous êtes orienté vers les détails, les faits et les résultats;
- Bilinguisme (anglais et français) autant à l’oral qu’à l’écrit.

**Informations complémentaires** Ce que l’on offre**:

- Un salaire de base annuel concurrentiel, des vacances, des avantages sociaux et un programme de REER avec contribution de l’employeur;
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre développement professionnel;
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant

corpmtl



  • Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut! Une...


  • Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise...


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  • Montréal-Est, Canada Randstad Canada Full time

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  • Montréal, Canada Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) Full time

    **Nous vous offrons**: Travail en mode hybride Horaire de 35 heures semaines, horaire flexible Accès à un régime de retraite à prestations déterminées Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables Stationnement gratuit 20 jours de vacances après 1 an Conciliation travail/famille Accès à une assurance collective Programme d’aide...


  • Montréal-Est, Canada Confidentiel Full time

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  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s’accomplir au sein d’une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

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  • Montréal, Canada Delpharm Full time

    **RESPONSABILITÉS** - Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de la production et des opérations et autre en respect des...


  • Montréal, Canada Groupe Somavrac Full time

    **Description du poste** Vous êtes un pro des RH et souhaitez vous orienter votre focus sur la formation et le développement des compétences? Devenez notre prochain(e) superviseur(e), formation et développement des compétences et permettez à Groupe Somavrac d'offrir à ses membres d'atteindre leur plein potentiel! Le Groupe Somavrac est une...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider à maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu’ils n’ont que 24 heures dans leur journée et 365 jours dans leur année.** **Nous réunissons des passionnés, qui sont solidaires et qui évoluent ensemble. Des hommes et des femmes qui...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

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  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    **Description de l'entreprise** Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray...


  • Montréal, Canada Desjardins Full time

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la...