Gerant

Voici les tâches et activités principales que les Gérants / Gérantes et Assistants Gérant (e)s - commerce de détail doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent:

- planifier, diriger et évaluer les activités d'un établissement de vente au détail ou d'un tel établissement;
- gérer le personnel et assigner les tâches;
- examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes;
- déterminer les produits et les services à vendre et étiqueter les prix suivant la procédure demander
- repérer et négocier auprès de vendeurs lorsque nécessaire, l'acquisition de marchandise destinée à la revente;
- faire le suivi des budgets Alloués, autoriser les dépenses et contrôler les revenus, et les pertes ;
- évaluer et améliorer le service à la clientèle et répondre aux demandes et problèmes du client;
- déterminer les besoins en personnel, incluant l'embauche, la formation et le maintien en poste du personnel.
- Réception commandes, facturation, crédit a recevoir, balancement des caisses
- avoir une bonne connaissance Outlook

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Rémunération : 40 000,00$ par an

Formation:

- École Secondaire (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 2 ans (Obligatoire)
- Service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel