Property Manager

A propos de l'entreprise : Une société de services professionnels et de gestion des investissements de premier plan, spécialisée dans l'immobilier. Nous sommes présents dans plus de 80 pays et employons plus de 98 000 personnes dans le monde entier qui aident les propriétaires, les occupants et les investisseurs de biens immobiliers à réaliser leurs ambitions commerciales. En tant qu'entreprise mondiale figurant au classement Fortune 500, nous avons également la responsabilité inhérente de promouvoir le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises. C'est pourquoi nous nous engageons à façonner l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur. Nous utilisons les technologies les plus avancées pour créer des opportunités gratifiantes, des espaces étonnants et des solutions immobilières durables pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés. Nos valeurs fondamentales de travail d'équipe, d'éthique et d'excellence sont également à la base de tout ce que nous faisons et nous sommes honorés d'être récompensés pour notre succès par des organisations tant au niveau mondial que local. Principales responsabilités - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à accroître les ventes et à maximiser les revenus ;
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour préparer et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement, en vue de maintenir une qualité élevée des actifs et de veiller à ce que les coûts d'exploitation restent compétitifs sur le marché ;
- Veiller à ce que toutes les obligations liées à la location soient respectées, y compris les exigences contractuelles, les dispositions du bail et les règles et procédures de l'immeuble (signalisation, lignes de location, heures d'ouverture, etc. ) ;
- Assister le directeur général dans l'exécution des programmes opérationnels de manière opportune et efficace et vérifier régulièrement l'état d'avancement des différentes tâches, notamment celles liées à la coordination des locataires, à l'efficacité énergétique, à la gestion environnementale, aux plans d'urgence et à la gestion de crise ;
- Assurer le recouvrement des comptes débiteurs et créditeurs conformément aux normes et procédures de l'entreprise ; superviser les activités liées au service à la clientèle, aux relations avec les locataires et au public (gestion des plaintes) ;
- Participer à la négociation des baux permanents et des baux spécialisés, le cas échéant ;
- Collaborer avec d'autres départements sur des projets spéciaux et des situations problématiques ;
- Travailler avec le directeur du marketing et le coordinateur de la location spécialisée pour sélectionner des programmes promotionnels et des locataires temporaires en accord avec la vision des propriétés ;
- Planifier et optimiser les initiatives de service à la clientèle en collaboration avec le coordinateur des propriétés et répondre rapidement, efficacement et de manière appropriée à toutes les demandes des locataires en collaboration avec le directeur des opérations ;
- Superviser les membres du personnel désignés et superviser la formation et le développement. Effectuer des évaluations annuelles des performances et veiller à ce que les objectifs fixés soient atteints.
Exigences clés - Diplôme universitaire requis, de préférence en administration ou en gestion immobilière ;
- Cinq à sept ans d'expérience dans un poste similaire dans un domaine connexe ;
- Excellentes compétences en communication et en gestion ;
- Capacité à collaborer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation ;
- Capacité à résoudre des problèmes de manière créative, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et en travail d'équipe ;
- Solides capacités d'analyse et de recherche ;
- Grand sens de l'initiative et du leadership ;
- Sensible et sérieux ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 90 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel