Gestionnaire de La Conception Et de La

2 weeks ago


SaintLaurent, Canada MTY Group Full time

**English to follow**

**Poste : Gestionnaire de la conception et de la construction**

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi? ’Let ’s roll’’ votre carrière avec MTY Un avenir des plus savoureux vous attend #Letsroll #Tastyfuture

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'**EXCELLENCE, **le **DÉVOUEMENT **et l'**INNOVATION** nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle **dynamique, unique** et **précieuse.**

Le groupe MTY s'efforce chaque jour de s'affirmer comme une organisation dynamique et innovante. L'entreprise maintient une position de leader sur son marché grâce à des acquisitions et à une expansion nationale et internationale, ainsi qu'à des améliorations opérationnelles continues pour un service qui dépasse constamment les attentes des consommateurs.

Avec plus de 7000 unités à travers le monde et une large gamme de solutions de restauration rapide et de restauration complète, le groupe MTY est particulièrement bien placé pour satisfaire les nombreux goûts et besoins des consommateurs.

**Ce que nous offrons**:

- 3 semaines de vacances
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Horaire flexible
- Demi-Journée vendredi (année longue)
- Mode de travail hybride
- Activités passionnantes
- Prix de reconnaissance des employés
- Compte de dépenses de soins de santé et/ou de bien-être de 300$
- Remboursement de la formation continue
- Primes de recommandation de 2000$.
- Akira : service de télémédecine (Telus)
- Programme d'aide aux employés
- Des heures de bénévolat annuelles

**Résumé du poste**

Relevant du vice-président de la conception et de la construction, le/la Gestionnaire de la conception et de la construction est chargé de planifier, d'exécuter et de finaliser la construction de nouveaux magasins et les rénovations conformément aux normes de la marque, aux normes d'exploitation, aux critères du bail et du propriétaire, ainsi qu'à diver’s codes et lois. Il doit veiller à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans les limites du budget. Ils sont également chargés de gérer et de résoudre les problèmes de manière efficace en jouant le rôle de principal agent de liaison entre la franchise, l'équipe opérationnelle, l'entrepreneur, le propriétaire et le franchisé. Pour ce faire, il doit coordonner les efforts des membres de l'équipe et des entrepreneurs ou consultants tiers afin de mener à bien les projets dans le respect du plan et du budget. Le directeur de la conception et de la construction définira également les objectifs du projet et supervisera le contrôle de la qualité tout au long de son cycles de vie.

**Responsabilités (non limitées à)**
- Planifier, diriger et gérer les projets de construction et de rénovation du début à la fin.
- Définir la portée du projet, les objectifs et les résultats attendus qui soutiennent les objectifs de l'entreprise en termes de normes de marque, de normes d'exploitation, de conditions de bail et d'exigences du propriétaire, ainsi que d'exigences législatives et de codes.
- Examiner les conditions du bail en ce qui concerne les critères de conception et le calendrier de construction définis dans le bail.
- Collecte information’s spécifiques au projet: plans du bâtiment de base, critères de conception, conditions spéciales et/ou réalisation d'une enquête/vérification sur place.
- Établir des budgets compétitifs, gérer les appels d'offres, depuis la réponse aux demandes d'information jusqu'à l'examen et la négociation des offres, gérer l'achèvement des lignes noires, des jeux complets de dessins, des appels d'offres et des permis.
- Occupe des demandes et des approbations, de la commande d'équipements, de petits articles, de la signalisation, etc. et veille à ce que les différents projets soient livrés en temps voulu.
- Surveiller le projet et visiter le site pour garantir une construction de qualité, conforme aux spécifications, dans le respect du calendrier de construction, et assurer une remise de qualité sans déficiences majeures ou limitées, en veillant à ce que l'occupation soit accordée au moment de la remise aux opérations.
- S ‘assurer que le financement est reçu par le biais de la comptabilité à différents points de contrôle avant de dépenser les fonds, sauf approbation contraire du vice-président de la marque.
- Établir et entretenir un réseau de partenaires tiers qualifiés (concepteurs, entrepreneurs, etc.).
- Suivre les projets en leur attribuant des numéros, en imprimant et en distribuant des rapports d'avancement, en suivant et en transmettant les fac



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    **Description**:Sous l'autorité du chef de service du développement organisationnel et du leadership, l'agent(e) de gestion du personnel exerce son leadership d'expertise pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la transformation de l'organisation ainsi que dans la mise en œuvre d'une offre de service permettant d'assurer des pratiques de...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Agent de la gestion du personnel au service de la gestion des activités de remplacement- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Remplacement de congé de maternité- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de...


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    Les responsabilités principales liées au projet spécifique incluent l'analyse, le développement de systèmes, méthodes et processus liés à l'organisation et au fonctionnement des structures de communication, au traitement de l'information et à l'utilisation efficace des ressources. En détail :Recueillir, analyser des données, produire des rapports...


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    Description  : Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Avec ses 16 500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui...


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      Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous sommes à la recherche de deux experts en intégration pédagogique du numérique pour un enseignement efficace et innovant. Les personnes retenues évolueront dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. Elles joueront un rôle essentiel de conseil et de...


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    **Rôle et responsabilités** CAE Services aériens offre aux professionnels de l’aviation des solutions numériques d’optimisation et d’opérations de vol qui fournissent les données nécessaires pour prendre des décisions éclairées et maîtriser les tâches essentielles. CAE Services aériens propose un portefeuille complet de solutions...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET LEADERSHIP- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Saint-Constant- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - 5 jours par semaine- Quart de...


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    Vous cherchez l’opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d’alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d’infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ? En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal,...