Directeur.trice Technologie Et Analytique RH
2 months ago
**Directeur.trice technologie et analytique RH**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. **Nous sommes actuellement à la recherche d’un. e directeur.trice expérimenté.e de la technologie et de l'analyse des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous dirigerez la transformation et l'optimisation des systèmes RH sur différents sites, notamment au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Si vous êtes passionné.e par l'idée de façonner l'avenir de la technologie des ressources humaines et de conduire des changements significatifs, cette opportunité est faite pour vous.**Quant vos gestes mènent au succès**:
- Diriger et élaborer des stratégies pour l'alignement complet des systèmes RH afin de créer un écosystème rationalisé et efficace qui s'aligne sur la vision de l'entreprise.
- Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les responsables RH, les équipes informatiques et les partenaires commerciaux, afin d'évaluer les besoins en matière de systèmes, d'élaborer des stratégies et d'exécuter des projets qui améliorent l'efficacité, la précision et l'expérience de l'utilisateur.
- Piloter la consolidation et l'intégration des plateformes RH, tout en favorisant la cohérence et la précision des données, l'élaboration de rapports solides et la réalisation d'analyses exploitables.
- Gérer une équipe de professionnels des SIRH, en veillant à leur développement, à leur alignement sur les objectifs et à une collaboration efficace dans le cadre des projets.
- Diriger la transition vers de nouveaux systèmes, y compris les fusions potentielles de plateformes, en veillant à ce que la gestion du changement, la formation et l'assistance aux utilisateurs finaux se déroulent sans heurts.
- Diriger la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, telles que la mise à niveau des systèmes ou la facilitation de la migration vers un nouveau système.
- Servir de pont entre les RH et les TI, en maintenant une communication claire, en alignant les solutions technologiques sur les besoins des RH et en préconisant des améliorations de processus.
- Fournir un leadership éclairé sur les meilleures pratiques en matière de SIRH, notamment en ce qui concerne la gestion des données, l'établissement de rapports et le respect de la législation du travail.
- Diriger, superviser, soutenir et mobiliser les ressources directes et indirectes (équipes de projet) affectées aux projets de systèmes d'information sur les ressources humaines, en partageant la vision et en la traduisant en une stratégie appropriée.
- Assurer l'administration et la maintenance de la sécurité des systèmes SIRH en temps utile, en veillant à la protection des informations relatives aux employés.
- Créer et appliquer de manière cohérente des contrôles, des procédures et des politiques de manière qu'ils soient clairs et bien compris par les utilisateurs du système.
- Se faire le champion de l'analyse et de l'intelligence des données afin de contribuer à la prise de décision en ce qui concerne les données relatives aux personnes, les coûts et les tendances.
- Cultiver un environnement d'équipe positif et collaboratif, en motivant et en inspirant votre équipe à atteindre l'excellence.
**Quand votre savoir-faire nous propulse.**- Environ 15 ans d'expérience pertinente dans le domaine des SIRH, y compris à des postes de direction, avec une expérience avérée de la conduite réussie de transformations de systèmes.
- Forte expertise dans PeopleSoft, ADP, Kronos et d'autres systèmes de ressources humaines, avec une expérience pratique des mises à niveau et de la consolidation des systèmes.
- Compétence bilingue (anglais, français) pour communiquer efficacement avec des équipes au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Amérique latine ; la connaissance de l'espagnol est un atout.
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion du temps, en particulier Kronos, et expérience de la cartographie et de l'optimisation des processus.
- Adepte de la conduite du changement, de l'alignement des parties prenantes et de l'exécution de projets dans un environnement dynamique.
- Expérience réussie de l'alignement des systèmes et des processus après l'acquisition afin d'obtenir des résultats supérieurs.
- Solides compétences en matière de gestion de projets, y compris la capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.
- Familiarité avec les réglementations en matière de ressources humaines et les considérations de conformité dans les différentes régions.
**Nous dynamisons l’innovation depuis 1976. **Avec plus de 8 000 employés et 41 sites de production, TC Transcontinental est un chef de file de l'industrie de l'emballage et de l'impression, ainsi que le premier groupe d'édition scolaire francophone en Amérique du Nord. C'est une entreprise qui prend soin de ses
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Architecte BI Et Analytique
1 month ago
Québec, Canada Projuris Full timeDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Projuris est actuellement à la recherche d'un Architecte BI pour une entreprise dans le domaine de l'énergie. Notre client est situé à Montréal. **Description des tâches et responsabilités - Architecte BI** Les responsabilités du poste incluent: - Contribuer à la conception et...
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Conseiller.ère, Analytique
5 days ago
Québec, Canada Centraide of Greater Montreal Full timePoste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...
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Technicien(Ne) RH
3 days ago
Québec, Canada TECHNORM Full timeTu souhaites faire une différence et exprimer ton plein potentiel dans un environnement qui encourage l’initiative? Que dirais-tu de joindre l’**équipe des ressources humaines** de **Technorm**, où la passion pour le **bien-être** de ses employés est au cœur d’une **variété de nouveaux projets**. Nous offrons un poste de** technicien(ne) RH**...
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Québec, Canada Caisse de dépôt et placement du Québec Full timeLa CDPQ c’est vous ! / Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécoises et des Québécois / Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs / Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre...
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Québec, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeÀ PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus...
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Architecte Analytique
1 month ago
Québec, Canada CGI Full timeNos clients poursuivent la mise à niveau technologique la plus importante de leur histoire. Nous revoyons les systèmes et les processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de sa clientèle. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si...
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Stagiaire, Analytique
2 weeks ago
Québec, Canada Caisse de dépôt et placement du Québec Full timeLa CDPQ c’est vous ! / Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécoises et des Québécois / Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d'objectifs communs / Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre...
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Québec, Canada HNA S.E.N.C.R.L. Full timeÀ PROPOS DE NOUSHNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de...
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Premier.ère Analyste, Analytique
2 months ago
Québec, Canada Caisse de dépôt et placement du Québec Full timeCDPQ is you! / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers / Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives / Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent / Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology...
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Analyste Ii, Exploitation, RH
1 month ago
Québec, Canada TD Bank Full time395838BR **Description d'emploi (TD Description)** Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.coM/Francais. **Apercu du service** Au sein du groupe Exploitation des RH, une équipe dynamique s’assure que tout fonctionne de façon harmonieuse en arrière-plan en gérant les...
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Partenaire RH
2 weeks ago
Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full timeNotre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...
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Analyste , Développement Analytique
3 weeks ago
Québec, Canada Caisse de dépôt et placement du Québec Full timeCDPQ is you! / Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers / Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives / Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent / Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology...
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Partenaire RH
2 weeks ago
Centre-du-Québec-Est (Saint-Valère), Canada Soleva Full timeNotre client est à la recherche d’un·e partenaire RH pour intégrer son équipe. Cette personne jouera un rôle crucial dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle collaborera avec différentes équipes pour mettre en œuvre des projets RH innovants, améliorer les processus, renforcer la culture d’entreprise et soutenir la...
