Conseiller.ère, Analytique

Poste permanent

Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et l’audace ont priorité.

Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère, Analytique pour se joindre à l’équipe du Marketing et Technologie. Relevant de la Direction Stratégie de Données et Analytique, la personne titulaire du poste accompagne l’organisation et les différents services de Centraide dans leurs besoins en suivi de la performance, en analyse et visualisation de données. Elle contribue à définir, déployer et faire évoluer les pratiques de l’organisation afin de contribuer à la vision d’une organisation centrée sur les données. Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de la communauté de données chez Centraide.

Principales responsabilités

Valorisation des données

Joue un rôle d’expert au sein de l’organisation, pour Power Bi et la visualisation de données;
Contribue à identifier et prioriser les opportunités de valorisation des données qui permettront à l’organisation de mieux accomplir sa mission;
Forme et supporte les utilisateurs afin d’augmenter l’autonomie et la maturité de l’organisation sur les outils et meilleures pratiques;
Développe des solutions analytiques adaptées, telles que des jeux de données, des rapports, analyses et tableaux de bord;
Veille à l’opérationnalisation des solutions analytiques retenues, qu’elles soient inter ou intraservices, ou en collaboration avec des partenaires externes;
Maintient et met à jour les solutions analytiques déployées;
Coordonne le travail d’équipe sur des projets multifonctionnels regroupant des intervenants internes et externes, au besoin;
Effectue une veille en continu des approches, meilleures pratiques, technologies et outils d’analytique, avancée ou non, émergents sur le marché.

Gestion des données

Soutient la Direction Stratégie de Données et Analytique et la Direction Systèmes d’Information dans les projets prioritaires liés à la gestion des données (collecte de données, modélisation des données, qualité des données, gouvernance des données, protection des renseignements personnels, sécurité des données, etc.);
Contribue à la mise en place et au maintien d’un langage commun dans l’organisation (glossaire, taxonomie, dictionnaire de données);
Mesure les impacts et la performance des différents projets et initiatives analytiques;
Collabore au besoin avec des intervenants externes, le réseau United Way, centres de recherche, fondations et autres.
Compétences et qualités recherchées
Diplôme universitaire de 1er cycle en intelligence d’affaires, science de la donnée, informatique ou dans une autre discipline appropriée;
Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en analytique ou intelligence d’affaires;
Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience avec Microsoft Power BI (Certification Microsoft Power Bi data analyst associate, un atout);
Expérience en exploration et analyse de données;
Maîtrise avancée de Power Bi;
Expertise avancée dans un langage de programmation, telle que SQL et Python;
Expertise en visualisation de données;
Connaissance en modélisation de données (un atout);
**Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes**: Comprendre les relations entre les données et les activités, capacité à tirer des hypothèses et des conclusions;
**Excellentes compétences en communication**: Capacité de présentation, de vulgarisation, de rédaction et de communication efficace avec tous les types d’interlocuteurs;
**Gestion du temps, adaptabilité et autonomie**: capacité à prioriser, excellente réactivité face aux urgences, bon jugement face à l’ambiguïté, capacité à évoluer dans un contexte complexe et grande autonomie;
**Capacité à innover**: Aptitude à explorer de nouvelles idées, à chercher des solutions créatives pour stimuler l’innovation, tout en démontrant une volonté constante d’apprendre pour rester à la pointe des dernières avancées;
Intégrité et éthique professionnelle;
Bilinguisme à l’écrit et à l’oral.
Ce que nous offrons

À Centraide, l’humain est au cœur de nos priorités. Voici quelques avantages à travailler parmi nous:
Mode de travail hybride (présentiel et télétravail);
Horaire flexible de 35 heures;
Horaire réduit l’été;
Équipe dynamique et bienveillante;
Conciliation travail/famille valorisée;
Possibilité d’évolution de carrière;
Remboursement d’activité de formation et de perfectionnement;
Télémédecine et programme d’aide aux employés;
Assurances collectives;
Contribution à un REER collectif.
(Très) en faveur de