Gestionnaire, Programmes de Développement Technique

3 weeks ago

Winnipeg, Canada Wawanesa Insurance Full time

**Date**:11 avr. 2024

**Lieu de travail**: Winnipeg, MB (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Calgary, AB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA

**Entreprise**:Wawanesa Insurance

**Numéro d’emploi** : 7892

**Langue de travail**: anglais (Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais.)

**Salaire** : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

**A propos de nous**
À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

**L’aperçu d’emploi**:
Travaillant sous une supervision mínimale et relevant du directeur, Formation et perfectionnement des employés, le titulaire de ce poste de premier plan contribue au succès de Wawanesa en collaborant avec les fonctions techniques et celles relatives aux activités d’assurance pour concevoir et développer des programmes de développement technique innovants et pratiques et des possibilités de perfectionnement. Il permet à nos employés et à nos gestionnaires dans les fonctions techniques de donner le meilleur d’eux-mêmes. En collaboration avec les gestionnaires fonctionnels de l’entreprise, il dirigera la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de programmes stratégiques de développement technique à l’échelle de l’entreprise afin d’améliorer les connaissances et les compétences relatives aux réclamations et à la souscription.

Le titulaire de ce poste doit être une personne d’action ainsi qu’un chef de file naturel ayant de l’influence et faisant preuve de créativité pour mettre en œuvre des solutions diversifiées qui accélèrent le développement des compétences techniques en vue de créer et de pérenniser une culture à haut rendement qui nous différencie en faisant de Wawanesa un milieu de travail formidable où bâtir une carrière. Le titulaire de ce poste devra aussi être apte à construire, à former et à diriger une équipe à haut rendement, à collaborer avec toutes les unités commerciales et à satisfaire les besoins de l’entreprise en solutions et en produits innovants pour les programmes débouchant sur des résultats positifs.

**Responsabilités du poste**
- Créer, élaborer, gérer et mettre en œuvre des programmes de développement technique ainsi que des possibilités, des produits et des solutions de perfectionnement qui améliorent les compétences techniques conformément à nos objectifs au chapitre de la stratégie d’affaires, du personnel et de l’engagement, notamment:

- Mettre au point le modèle d’exploitation, de gouvernance et de prestation requis pour assurer l’établissement d’un cadre solide d’amélioration des compétences essentielles en assurance à l’échelle de l’entreprise en vue d’optimiser les ressources, les initiatives et les programmes et de faire en sorte ainsi que les bons secteurs de l’entreprise se concentrent sur les bonnes tâches.
- Créer une stratégie de développement des compétences techniques en collaboration avec nos gestionnaires techniques principaux et œuvrer de concert avec eux pour établir un calendrier annuel de programmes permettant de développer les compétences techniques requises qui soutiendront la réalisation de nos aspirations et de nos priorités stratégiques.
- Diriger l’élaboration de solutions stratégiques pour les programmes de développement des compétences techniques afin d’assurer une solide expérience employé, une utilisation efficace de la technologie et une bonne gestion des fournisseurs

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    **Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à...

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    Winnipeg, Manitoba, Canada Golf Canada Full time

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  • Personne Coordinatrice Des Stages Techniques Et

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    **À PROPOS DE UEAT** **Basée au Canada, UEAT crée des solutions de commande en ligne novatrices pour aider les chaînes de restaurants et les restaurants indépendants en Amérique du Nord à accroître l'expérience de leurs clients ainsi qu’à améliorer leurs marges de profit grâce à une gamme de solutions de commande en ligne et de paiement...

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    **QUI NOUS SOMMES** Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente...

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    Winnipeg, Canada Canada Lands Company Full time

    **Entreprise**: Société immobilière du Canada **Lieu**: 201 Portage Avenue, Suite 1800, Winnipeg, MB **État de l’emploi**:Employé (à temps plein) **Résumé**: Le gestionnaire de l’aménagement assure des fonctions de gestion de projet pour les propriétés de **Winnipeg, Manitoba et de la région centrale**. Il contribue à l’optimisation de la...