Adjoint(E) Pavoisement

Qui nous sommes
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

**Statut du poste**: Poste temporaire 1er mai à 8 septembre 2024

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, evenko, etc.) est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) pavoisement pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Relevant du Coordonnateur pavoisement, vous serez responsable de gérer certains petits projets et de supporter les gestionnaires et directeurs de production dans la réalisation de plus gros projets. En tant Adjoint(e) pavoisement, vos responsabilités seront de:

- Assister le coordonnateur pavoisement dans la réalisation de ses tâches;
- Assister à la mise en place du plan de signalisation et de pavoisement des festivals;
- Mettre en place et exécuter un rapport quotidien de montage et de démontage;
- Mettre à jour quotidiennement l’inventaire des visuels reçu et installé sur le site;
- Assurer en tout temps que les besoins en outillages ou matériel périssable soient comblés en collaboration avec l’équipe des Aménagements;
- Communication avec les imprimeurs pour la logistique des livraisons;
- Participer à la rédaction du plan de montage en fonction des Festivals;
- Mettre en œuvre le plan de signalisation et le plan de pavoisement des Festivals;
- Rédiger un rapport de fin de saison.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes:

- Autonomie;
- Rigueur au travail;
- Capacité d’adaptation;
- Habileté à travailler en équipe;
- Expériences en production d’événement un atout;
- Connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft;
- Flexibilité d’horaire (soir, fin de semaine en évènement.

Nous célébrons la diversité

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.

Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
- L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.