Analyste, Planification Des Effectifs
6 months ago
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
**À propos du poste***
We’re looking for a WFM Analyst to join our growing team
**What you’ll do here**:
- Ensure service level objectives are met on a daily, weekly and monthly basis.
- Observe incoming and outgoing calls in real time and adjust schedules as needed.
- Meet our service level targets.
- Monitor service level in real time.
- Optimize work schedules to achieve our growth, quality of service and financial objectives.
- Generate reports on time and ensure data integrity.
- Help managers speak to reporting for optimal staff and business performance
- Help create Training and presentations for staff and managers
- Analyze daily predictions (TMT, calls and transactions received), analyze and adjust trends in recent weeks.
- Analyze coaching avenues for managers.
- Manage schedule changes.
- Manage proactive approval and rejection of activities.
- Front-line support for web station users
**What you bring to the table**:
- University or college degree (business, mathematics, statistics, economics, computer science, engineering) or equivalent combination of education and experience.
- One to three years of experience in a workforce planning department (asset).
- Knowledge of Nice-WFM and Avaya software (asset).
- Ability to analyze results in order to generate operational improvements.
- In-depth knowledge of Excel, including pivot tables, data search and comparison techniques, conditional testing, and macros.
- Strong written and verbal communication skills.
- Effective management of time and priorities.
- Teamwork and proactive individual contribution.
- No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada
**Ce que nous offrons***
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
**Égalité d'accès à l'emploi***
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
**Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
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