Chef de Secteur de La Qualité Des Services

3 weeks ago


BasSaintLaurent QC, Canada CISSS du Bas-Saint-Laurent Full time

Le CISSS du Bas-Saint-Laurent offre des opportunités de carrière aux personnes dont le leadership positif se démarque. Vous aimez mener à bien des projets, faire preuve d’initiative et participer à l’atteinte d'objectifs? Vous partagez les valeurs de l’organisation : la collaboration, l’humanisation l’engagement et responsabilisation? Nous avons une place pour vous

**Description (rôle, responsabilités, exigences)**:
La Direction des services techniques (DST) est responsable de mettre en œuvre de multiples actions pour fournir des milieux de soins, des milieux de vie et des services fonctionnels, salubres, confortables et sécuritaires pour les usagers, les employés et les visiteurs. La DST assure la gestion des ressources matérielles de l'établissement, notamment ses terrains, bâtiments et équipements. Elle veille aussi au fonctionnement des services alimentaires et des services de buanderie, ainsi qu'à l’hygiène salubrité de l'établissement (mobiliers, fournitures, équipements et services). De plus, elle assure, en collaboration avec les gestionnaires, la mise en oeuvre de différents programmes et stratégies essentiels à l’organisation et s’assure de l’efficacité de ces processus et de leur amélioration constante.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice des services d’hôtellerie, la personne titulaire assume la gestion et le suivi des activités de développement et maintien des compétences du personnel des services d’hygiène et salubrité afin d’assurer aux usagers, au personnel et aux visiteurs un environnement sain et conforme aux règles et normes de gestion en matière d’hygiène salubrité. Elle s’assure que la qualité du service soit conforme aux politiques et procédures ainsi qu’aux normes gouvernementales en vigueur. Elle couvre l’ensemble du territoire du CISSS du Bas-Saint-Laurent.

Elle collaborera à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’appréciation de la contribution du personnel. Elle effectuera des contrôles de qualité de différents audits spécifiques à son service. Elle contribuera à développer des plans spécifiques d’accompagnement d’employés dans certains dossiers ressources humaines. Elle assume particulièrement une autorité hiérarchique et fonctionnelle auprès du personnel de la liste de rappel et occasionnel.

Elle participe à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour d’un programme d’assurance-qualité en hygiène et salubrité de l’environnement en vue de maintenir les lieux, le mobilier et les équipements propres et conformes aux normes d’asepsie et standards en vigueur, le tout, selon leur niveau de risque respectif. Pour ce faire, elle assure la mise en vigueur des recommandations du comité de prévention des infections. De plus, elle assure l’exécution des recommandations du comité de gestion des matières dangereuses en ce qui a trait à la gestion de déchets à risque. Avec l’équipe de gestionnaires concernés, elle collaborera également à la mise en place d’actions liées à la politique de santé environnementale et de développement durable.

**Qualifications**:
**Exigences requises**
- Diplôme d’études secondaires,
- Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente, un atout,
- Expérience significative de deux (2) ans dans la gestion d’équipe de travail,
- Expérience significative de cinq (5) ans dans le milieu de l’hygiène et salubrité,
- Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.

Compétences requises- Excellente connaissance du devis de service et des techniques de travail en hygiène et salubrité,
- Excellente connaissance des mesures de prévention des infections nosocomiales,
- Habileté d’organisation des services axés sur la réponse aux besoins de la clientèle,
- Capacité d’optimiser les modes d’allocation des ressources qui lui sont allouées,
- Capacité de susciter l’investissement du personnel et de les rallier autour des objectifs communs,
- Habiletés de communication tant en mode individuel qu’en groupe,
- Maîtrise de l’utilisation et des spécifications des équipements d’hygiène salubrité (Ex : polisseuse, brunissoir, auto-laveuse etc.).

**Information additionnelle**:
**Concours « grand public »,** ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

**Rémunération**
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale 35.

**Port d’attache**
À déterminer.

**Entrée en fonction**
À déterminer.

**Programme d'accès à l'égalité en emploi**:



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  • Chef de Secteur

    2 months ago


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  • Chef de service

    2 months ago


    Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

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  • Bas-Saint-Laurent, QC, Canada Société de l'assurance automobile du Québec Full time

    **CHEFFE OU CHEF DE CENTRE DE SERVICES - RIVIÈRE-DU-LOUP** **Processus de sélection - Recrutement : 63006SRS03201056221JB** **Corps-classe d'emploi : Cadre classe 6, 630-06** **EN PRÉSENTIEL SEULEMENT** **Un emploi régulier est à pourvoir au Centre de services de Rivière-du-Loup** **Contexte** : Travailler au sein de la Société, c’est évoluer...


  • Mauricie, QC, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    Au quotidien vous serez amené à collaborer avec une équipe de gestion mobilisée et axée sur le développement et l’amélioration continue des processus. Plus précisément, vous aurez à mobiliser une équipe de 4 gestionnaires responsables de plusieurs sites et secteurs d’activités logistiques répartis sur le grand territoire de...


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    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi: - Chef de secteur en hygiène et salubrité (rotation quart jour/soir) - HHM - Services jeunesse- Langues maîtrisées (oral et écrit): - Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Rotation-...


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