Adjoint(E) Administratif(Ve) 35h/semaine école

**CSAP 23-642 - Adjoint(e) administratif(-ve) - 35h/semaine - École Rose-des-Vents**:
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**Date**:22 août 2023

**Lieu de travail**: Greenwood, NS, CA, B0P 1N0

**Entreprise**:Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

**Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.**
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**Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.**

**Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante**:
**Adjoint(e) administratif(-ve) - 35h/semaine - École Rose-des-Vents**

**Syndicat**: NSGEU (8300)

**Lieu de travail**: École Rose Des Vents

**Type de poste**:Permanent

**Date d'entrée en fonction**: 2023-09-18** Date de fin (s'il a lieu)**:
**Tâches**

**Les responsabilités incluent**:
Sous la supervision de la direction de l’école, l’adjoint(e) administratif(-tive) assiste la direction de l’école dans la réalisation des différentes tâches administratives de l’école. Il/elle assure la planification, l’organisation et l’exécution des travaux de secrétariat de l’école pour assurer son bon fonctionnement.
- Traiter les communications téléphoniques et le courrier ;
- Gérer les systèmes de bureau y compris le système de classement ;
- Participer, au besoin, aux réunions convoquées par la direction d’école ;
- Transmettre les rapports, les formulaires et la correspondance reliés aux activités de
- l’école;
- Faire l’entretien régulier de l’équipement de bureau ;
- Accueillir les visiteurs ;
- Signaler à son supérieur, les questions qui nécessitent son attention immédiate ;
- Tenir à jour la comptabilité de l’école à l’exception du budget de la cafétéria ;
- Recevoir, vérifier et distribuer les commandes de l’école ;
- Se tenir au courant des nouveautés dans son domaine ;
- Faire des recommandations pour améliorer le système scolaire du CSAP ;
- Exécuter toute autre tâche assignée par son/sa supérieur(e) immédiat(e).

**Les qualifications**:

- Une formation de niveau collégiale en secrétariat/gestion de bureau;
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
- Excellentes aptitudes en informatique;
- Excellentes aptitudes pour les communications;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Une bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

**Salaire**:23,13$/heure (+ 4%)

**Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une** lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités** sont obligatoires. Merci d'entreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.**

**Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.